http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82481.shtml
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据日本J-CAST网站6月19日报道称，近日，日本东京一家酱菜店的招聘消息引来了大量民众驻足观看，“80岁以上”、“只需坐着”等招聘条件成为人们津津乐道的话题。
从日本比叡山的西入口进入京都左京区的八濑比叡山口，车站前就能看到著名的“又寅”酱菜店，而其门口贴着的就是颇受欢迎的那张招聘启事。
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来源：138美业网
为了促进HR做好招聘工作，为企业招聘到优秀人才，138小编特别为各位HR精心收集了一些HR招聘时考查面试者的要点供各位HR参考。
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来源：138美业网
随着市场的变化和发展，如今的招聘方法也在发生改变。138job小编整理了2012年最新招聘怪招，供大家了解。
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来源：138美业网
九型人格测试主要用于帮助你有效地掌握个人的行为习惯，测试中所回答的问题答案没有好与坏之分、没有正确与错误之别，它仅是反映你自己的个性和你的世界观。测评问卷将有助于你更好地了解自身的优势和弱点，并知道在何种情形下你的行动将更为有效。
http://www.138job.com/shtml/Article/18203/68027.shtml
来源：138美业网
九型人格测试主要用于帮助你有效地掌握个人的行为习惯，测试中所回答的问题答案没有好与坏之分、没有正确与错误之别，它仅是反映你自己的个性和你的世界观。测评问卷将有助于你更好地了解自身的优势和弱点，并知道在何种情形下你的行动将更为有效。
http://www.138job.com/shtml/Article/18203/67297.shtml
来源：世界经理人办公伙伴
如何识别员工的适应能力，首先是要识别他的问题解决行为，尤其是在不确定情境下或危机困境中的处事方式和行为模式。
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来源：周伯通招聘
不看简历，不看学历，不招聘，不海选，一分钱不花，谷歌就找到了它理想中的员工。其中的秘诀就是Psytopic即将介绍的行为招聘法。
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来源：中国人力资源网hr社区
本面试题库适用于面试时抽取问题、参照使用，可根据现场情况继续追问。
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来源：中国人力资源开发网
英特尔领导这样说：“我们最大的成就就是发现了人才，他们比绝大多数首席执行官都要优秀。”
