http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90545.shtml
来源:HR沙龙
或许是“史上最难求职季”的阴霾尚未散去,今年初涉职场的应届生,以及工作一两年的“初哥”大多成了惊弓之鸟。4月以来,多场招聘会在深圳各大人才市场打响,求职者似乎猛然发现一条规律———与前两年相比,雇主派送OFFER的几率提高了,但求职者的薪水却被打压了,不少企业仅为应聘者开出远远低于他们期望值的月薪。“史上求职最难季”似乎有往“史上压价最狠季”转变的趋势。
http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84394.shtml
来源:网络
近年来,薪酬支付方面的最佳实践变化不断。但为什么要关注这方面的最佳实践?如同薪酬本身一样,这都是跟钱相关的问题。根据现有对标数据的统计,凡能改进薪酬支付流程的企业,都能通过削减流程成本、减少谬误、减少短付与超额支付并解决其他相关问题而节省大量支出。
http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70800.shtml
来源:世界工厂网
作为苦逼的上班族,每天努力工作盼星星盼月亮似的盼着涨工资,但是作为薪酬问题,有时候不能光靠等待,要靠自己努力争取的,那么,职场中的薪酬谈判到底该怎么进行呢?下面我们就来看看职场薪酬谈判的技巧。
http://www.138job.com/shtml/Article/08711/37908.shtml
来源:羊城地铁报
http://www.138job.com/shtml/Article/08711/31350.shtml
来源:《商界评论》