http://www.138job.com/shtml/Article/18406/91694.shtml
来源:网络
优秀的人才不仅会在本公司受到注目,同样也会引起竞争对手、猎头的注意,这个时候打他们的主意的人就多了,什么样的人才容易被挖走?公司又该如何防范呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18207/70992.shtml
来源:应届生求职招聘论坛
工资角度,一般来说,外企的明面工资基本面上比国企公务员都好。国企,公务员的明面工资一般都很低,但是他们有很多东西是台面下的,所以综合起来,超级牛的例如央企,收入总体待遇还是非常好的,比大部分外企好。
http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70822.shtml
来源:优米网
看到每年大家对于做公务员,去国企,去央企,去民企或者外企有很多争论。那么今天就聊聊这个吧。
当然,因为我只在外企呆过,所以我也只能谈谈外企的,当然还是以欧美外企为主,日韩港台企业文化很不一样,待遇福利也相当不同,没有可比性。
http://www.138job.com/shtml/Article/08910/46969.shtml
来源:招聘者之家
http://www.138job.com/shtml/Article/08907/44607.shtml
来源:21世纪人才报
领导者对于企业而言,可以是资产,也可能成为负债。对于企业或经营者而言,如何挑选出一位真正对事业经营有长远贡献的领导者,是一件不太轻易却是十分重要的事情。