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疫情期间,美业门店如何做客情(实战篇)?

【特约评论】疫情期间,美业门店如何做客情(实战篇)?

http://news.138job.com/info/219/112222.shtml 来源:138大美业人才网
客情作为美业新营销六大模块之一,在平时就极为重要。疫情当下,做好客情会获得加速器效应。疫情是一面镜子,所以患难见真情,捐献爱心给陌生人,更不能忘记客户。
标签:疫情,美业,客情
2020-02-14|
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【免费群课报名】疫情之下美容院如何运营?

【院线新闻】【免费群课报名】疫情之下美容院如何运营?

http://news.138job.com/info/202/112198.shtml 来源:138大美业人才网
在这艰难的疫情和经营环境前,我们能做什么?是时候拿起你们的手机听课啦。突破危机,138美业课堂为广大美业人送福利来啦!
2020-02-04|
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面对疫情,美业人如何应对?

【特约评论】面对疫情,美业人如何应对?

http://news.138job.com/info/219/112204.shtml 来源:138大美业人才网
可以预见疫情对美业将带来巨大的冲击,我们如何应对危机?如何渡过难关?甚至实现疫情过后的弯道超车?这篇文章会给你一些新颖的建议:
标签:疫情,美业人
2020-02-10|
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疫情期间,美容院如何发放工资?

【特约评论】疫情期间,美容院如何发放工资?

http://news.138job.com/info/219/112206.shtml 来源:138大美业人才网
疫情防控已经到了攻坚阶段,全国对口支援湖北各城市。春节延长的假期也即将结束,假期工资和接下来疫情中的工资如何发放?有没有知道标准?尤其是美业的行业的工资如何发放,这篇文章会给你一些参考。
2020-02-11|
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没有不好的员工,只有不会分钱的老板

【特约评论】没有不好的员工,只有不会分钱的老板

http://news.138job.com/info/219/112168.shtml 来源:138大美业人才网
钱发了员工积极性只能保持一阵?钱没少发,员工还是留不住?员工只想卖卡维护客户上不用心?总之,钱没少花,效果和你想的不太一样?
标签:员工,销售,老板
2020-01-02|
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2020年,美容院的盈利入口到底在何处?

【店长专区】2020年,美容院的盈利入口到底在何处?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28001/112170.shtml 来源:138大美业人才网
2020年美容院该如何跨上互联网的热潮,乘风破浪到达“抢”客新高度?如何利用与时俱进的新思维新技术管理好门店?
2020-01-03|
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跟踪一个顾客多少次才能成交?

【美容师专区】跟踪一个顾客多少次才能成交?

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/28001/112182.shtml 来源:网络整合
作为一名销售,你会对客户坚持跟踪么?在跟踪过程中,该采取什么样的策略?又存在哪些误区?销售不跟踪,万事一场空!
2020-01-06|
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开业预售、重视现金流是美容院生存的根本

【特约评论】开业预售、重视现金流是美容院生存的根本

http://news.138job.com/info/219/112189.shtml 来源:138大美业人才网
不管看文章的你是要开店还还是已经开了店,开业预售、重视现金流就是你门店生存赚钱的两大法门。
2020-01-08|
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新店如何实现2个月拓客3倍,充卡1200张?

【店长专区】新店如何实现2个月拓客3倍,充卡1200张?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28001/112196.shtml 来源:138大美业人才网
免费模式是一种利他、吃亏的思维方式,把这种思维方式植入企业运营的过程中,来换取其他点的合作机会,并创造利润。
2020-01-10|
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30岁,依旧是一家小公司的HR,该如何突破自己?

【职场顾问】30岁,依旧是一家小公司的HR,该如何突破自己?

http://www.138job.com/shtml/Article/28001/112183.shtml 来源:138大美业人才网
​所有岗位都存在自己的瓶颈期,即事业发展到一定阶段后就停滞不前。
标签:HR,职场,规划
2020-01-06|
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专访澳莱总经理彭再辉:沉淀19年 他如何从科研助理成为两家工厂的当家人?

【最新动态】专访澳莱总经理彭再辉:沉淀19年 他如何从科研助理成为两家工厂的当家人?

http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/28001/112176.shtml 来源:美博会
随着化妆品行业的蓬勃发展,化妆品行业中的ODM/OEM企业,发展态势也是欣欣向荣。作为这些企业当中的重要一员,澳莱一直都在稳步增长态势中成长。入行19年,从研发工程师到代工厂掌门人再到品牌创始人,从只懂研发到懂经营再到懂营销。以“用心去做、踏踏实实、稳中就进”这三个词,来形容他再适合不过了。他便是广州市澳莱化妆品有限公司、广州贝玛(友德)生物科技有限公司总经理彭再辉,近日在记者的邀请下他接受了美博会的专访,这位务实的老板,虽然话语不多,但在交谈中时刻感受到他的真诚。谈及进入美业的经历,他感慨万分,一路走来从最初的工程师助理到现在的专业工程师,经历了很多历练。用他的话说,进入美业就是他必然的选择。
2020-01-06|
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金牌美导的修炼宝典在这里!

【美导专区】金牌美导的修炼宝典在这里!

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18912/112105.shtml 来源:138大美业人才网
美容导师是专业线化妆品公司在市场拓展后的销售延伸者;是企业文化的传播者,要具备专业知识和职业素养;其主要工作就是下店服务,这也是美容公司对加盟店支持的重要组成部分。
2019-12-13|
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这些奇葩面试雷区,HR你可千万别碰!

【面试技巧】这些奇葩面试雷区,HR你可千万别碰!

http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112131.shtml 来源:138大美业人才网
每个人的求职路上,都会有一个个奇葩公司,用他们的迷惑行为让你对自己的求职生涯产生大大的疑惑。
标签:HR,面试,邀约
2019-12-23|
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HR如何应对年终这些烦心事?

【职场顾问】HR如何应对年终这些烦心事?

http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112106.shtml 来源:138大美业人才网
2019年即将过去,每年的12月份到1月份都是HR最忙碌、最难熬,也最头痛的日子。
2019-12-13|
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HR微课:团队思维,如何解决招人难、留人难、邀约难?

【职场顾问】HR微课:团队思维,如何解决招人难、留人难、邀约难?

http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112060.shtml 来源:138大美业人才网
招聘问题,一直是美业的大难题,而138这14年都在与美业并肩作战,那么是什么原因导致今天的美业招聘如此棘手?王振东将带领我们从美业的根源找出问题,从而帮助大家解决问题。
2019-12-04|
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