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推荐阅读

【薪酬福利】过半中国企业今年将加薪 薪酬涨幅为8%-15%

http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89552.shtml 来源:羊城晚报
经过对亚洲范围内主要国家(地区)超过1200个职位薪酬、招聘趋势的研判,全球著名的专业招聘集团瀚纳仕形成报告:去年中国有54%的公司提供6%-10%加薪,12%公司提供超过该幅度。有24%的公司提供3%-6%的薪酬增长,仅有5%公司没有提供加薪。
2014-02-20|
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【薪酬福利】2013广深应届生薪酬调研:研发类硕士起薪6000元

http://www.138job.com/shtml/Article/18304/80487.shtml 来源:广州日报
日前,中智人力资源管理咨询有限公司发布《2013应届生薪酬调研报告(广深地区)》,该报告展示了广深两地应届生在招聘、待遇、发展、管理等四个方面的最新情况。
2013-04-22|
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【薪酬福利】教你三招夺高薪

http://www.138job.com/shtml/Article/18205/69837.shtml 来源:HRoot
学历也有,该拿的证书也拿了,可是为什么简历投出去总是没有回音?经验越来越多,事情越做越顺手,薪水却为什么一直不见涨?工作一直兢兢业业,认真负责,怎么会突然碰到玻璃天花板,再也上不去了?想过跳槽,可是为什么工作时间变长的同时,别人开出的价格却无法达到自己的预期?难道是自己的竞争力出问题了?职业人士对自己职业问题的各种思考和困惑,我们已经听的太多了。
2012-05-23|
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【薪酬福利】如何确定雇员的薪资

http://www.138job.com/shtml/Article/08812/40520.shtml 来源:网络
2008-12-05|
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【薪酬福利】别让薪资福利“睡着了”

http://www.138job.com/shtml/Article/08810/40162.shtml 来源:世界咨询师
2008-10-23|
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【薪酬福利】如何把薪酬体系设计好?

http://www.138job.com/shtml/Article/08610/33596.shtml 来源:http://www.chinahrd.net
2006-10-27|
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