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【职场顾问】职场吵架学问,专家提示职场“吵架”要诀
http://www.138job.com/shtml/Article/18104/59129.shtml
来源:网络
不管在什么情况下,一定要给下属一个说话的机会。作为主管,不应将下属的牢骚和异议当作对自身权威的挑战,而应当给予他们“说话”的机会和权利,在他们释放自己的过程中学会聆听和重新分析。同时语言上要注意留有余地和空间,不要一言独断,允许下属解释和辩驳。
标签:
职场吵架学问
,
职场攻略
,
职场生存法则
2011-04-26
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