按照国家相关规定，职工在单位累计工作到一定的年限就可享受5—15天的带薪年假。眼看又到年底了，积压了一年的年休假再不休就要过期作废了，于是不少员工纷纷提出年休假申请；而对于不少企业来说，年底正是业务最繁忙的时候，这股员工集中请假潮让不少企业面临人手短缺的尴尬。