http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89632.shtml
来源：网络
“招人容易，但招优秀的难。”这是我跟一些企业讲课时，人力资源主管给我说的最多的一句话。这也许是很多企业都面临的一个共同问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/18011/54805.shtml
来源：南方报网—南方日报
http://www.138job.com/shtml/Article/18007/52384.shtml
来源：荆楚网-楚天金报
连日来，记者在近期几场招聘会上看到，尽管不少公司对营销岗位求贤若渴，但求职者尤其应届毕业生对此却反响冷淡，营销岗位需求最旺，也最难招到满意人才，成为当下一种求职矛盾。
http://www.138job.com/shtml/Article/18007/52745.shtml
来源：株洲网
2010年已经过了一半，回顾上半年的各类招聘会，记者注意到，营销岗位一直是企业招聘的热门，却是求职者找工作的冷门，而这种现象比往年更加明显。为何会出现这样的情况?
http://www.138job.com/shtml/Article/08712/38889.shtml
来源：财经时报
