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搜索 薪酬 共有 4269 个搜索结果,用时1.122秒

【美容师】2011年最新美容师薪酬结构和制度出炉

http://info.138edu.com/Article/news/certificate/Beautician/201111/31662.shtml 来源:138美业网
美容师薪酬制度和结构是美容师和美容院管理者非常关注的事情,小编整理了2011年最新美容师薪酬结构和制度,供美容师参考。
2011-11-09|
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【行业动态】宝洁CEO在2011年将获1620万美元薪酬

http://info.138edu.com/Article/news/201108/29558.shtml 来源:中国美容化妆品网
北京时间8月27日早间消息,得益于股票及期权激励价值的提升,全球最大日用品生产商宝洁公司首席执行官麦克唐纳(Robert McDonald)为其2011财年的工作得到了1620万美元的总薪酬,这一数字较2010财年增长了将近24%。
2011-08-30|
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【创业筹备】初期创业的企业创始人如何设计薪酬

http://info.138edu.com/Article/chuangye/choubei/200904/78.shtml 来源:138美业网
对于企业的创始人来讲,如何设计员工薪酬制度是在企业创建之初就面临的重要问题之一。
2009-04-24|
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【运营管理】员工薪酬美容院该如何确保

http://info.138edu.com/Article/chuangye/yunyingguanli/201103/22377.shtml 来源:火爆招商网
近年来,随着美容业的迅猛发展,美容业的人才流动有了相当大的空间,如何以合理的薪酬留住自己的中坚人才,比如技术过硬、品德优良的美容师、营销、策划经理等人才,是件非常费心的事情。
2011-03-17|
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【运营管理】美容院如何合理制定员工薪酬

http://info.138edu.com/Article/chuangye/yunyingguanli/201207/40460.shtml 来源:网络
近年来,随着美容业的迅猛发展,美容业的人才流动有了相当大的空间,如何以合理的薪酬留住自己的中坚人才,比如技术过硬、品德优良的美容师、营销、策划经理等人才,是件非常费心的事情。
2012-07-21|
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【运营管理】剖析化妆师工资薪酬

http://info.138edu.com/Article/chuangye/yunyingguanli/201207/40465.shtml 来源:138美业网
化妆师成为时尚的标志,无论去到哪个秀场,总有化妆师的身影。一些想要追随时尚的脚步的职场人士们,你们知道化妆师工资有多少吗?138小编与大家分享一下化妆师工资,供大家参考!
2012-07-23|
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【薪酬福利】教HR完善薪酬管理轻松面对薪酬压力

http://www.138job.com/shtml/Article/18307/83725.shtml 来源:牛津管理评论
所谓薪酬管理,是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。
2013-07-24|
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薪酬管理的五个不合理性以及解决方法

【薪酬福利】薪酬管理的五个不合理性以及解决方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18307/83367.shtml 来源:138美业网
可见,薪酬管理不合理会影响到企业的里里外外,那么如何做好薪酬管理呢?要做好薪酬管理,就必须懂得薪酬激励,薪酬激励作为薪酬管理的重要内容,理所应当的也成为了企业薪酬管理中的重点。
2013-07-15|
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【薪酬福利】HR必知:薪酬设计的薪点制与3E薪酬

http://www.138job.com/shtml/Article/18302/76364.shtml 来源:中国人力资源开发网
薪酬设计的HR们,都知道薪酬制的外科设计手法有薪点制、3E薪酬制。而有一些特殊的行业居然既不用薪点制也不用3E薪酬制,直接用与身体素质相关的因素作为衡量个人收入的标准,一样能得到贯彻执行。
2013-02-18|
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【薪酬福利】薪酬激励助力企业平衡员工对薪酬的不满意度

http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84991.shtml 来源:138美业网
在每个企业都会存在员工对薪酬不满意的情况,对于这样的情况,企业应该如何解决呢?首先,企业要掌握平衡员工对薪酬不满意的方法,其次还要懂得在企业中对员工进行薪酬激励。
2013-08-28|
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【招聘秘籍】盘点中小企业适合采用的各种薪酬模式

http://www.138job.com/shtml/Article/18311/87422.shtml 来源:138美业网
薪酬留人一度成为中小企业的一种措施,面对人员流动性性日益加剧的情况下,中小企业需要有效调整薪酬,通过运用科学的薪酬模式帮助企业更好地管理人,留住人。要想有效地采用各种薪酬模式,首先要了解什么是薪酬,然后选择搭配不同的薪酬模式。
2013-11-07|
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面对薪酬管理 HR该如何轻松面对?

【薪酬福利】面对薪酬管理 HR该如何轻松面对?

http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82583.shtml 来源:网络
所谓薪酬管理,是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。
2013-06-24|
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【薪酬福利】薪酬报告显示:2012年上市公司高管平均薪酬超60万

http://www.138job.com/shtml/Article/18312/88337.shtml 来源:中国新闻网
北京师范大学8日在京发布年度《中国上市公司高管薪酬指数报告》。报告显示,2012年上市公司高管平均薪酬为63.61万元人民币,与2008年相比上升20%,是同期全国城镇居民可支配收入(2.56万元)的25倍。
2013-12-09|
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除了购买薪酬报告,还能如何做好薪酬调查?

【薪酬福利】除了购买薪酬报告,还能如何做好薪酬调查?

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109259.shtml 来源:138美容人才网
众所周知,做薪酬调查是为了平衡对外公平性,为新岗位定薪和薪酬调整等提供参考依据,更好地提升企业薪酬的竞争力和吸引力。
2018-08-09|
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【薪酬福利】美容院薪酬管理策略应考虑的因素

http://www.138job.com/shtml/Article/18302/76737.shtml 来源:138美业网
美容院的薪酬调整关乎着美容院的人才发展,从而也关乎着美容院未来的发展。美容院要想设计一份合理的薪酬策略的话,首先要了解薪酬是分两种的,其中一种是直接薪酬即工资、奖金、津贴补贴和股权,而另一种是间接薪酬即福利。另外,美容院还要了解薪酬的管...
2013-02-27|
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