http://www.138job.com/shtml/Article/18312/88228.shtml
来源:人民网
三中全会《决定》提出,消除一切就业歧视。对大学生找工作来说,性别歧视较为突出,女生工作更不好找。为了获得这份来之不易的实习,晓琳准备了近一个月,研究经济形势、翻阅几百页的行业报告,完善研究思路,经历2次笔试3次面试,才最终获得了一个实习的机会……
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/87864.shtml
近几年,不少单位都把“985、211院校毕业”作为招聘的硬性条件。今年教育部发通知,严禁这种设置门槛的招聘行为,坚决反对任何形式的就业歧视。
http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82505.shtml
来源:新华08网
专家认为,新修订的《劳动合同法》对规范劳务市场具有积极意义,但也对用工单位提出了严峻考验。企业需进一步完善用人制度,合理估算用人计划,同时适时将劳务派遣转向人才派遣或业务外包,以降低企业运营成本,缓解用工制度改革的阵痛。