由于媒体和外界无法直接参与谈判现场，由COTY公司上海分公司基层员工注册的“COTY上海维权小组”微博从1月14日开始实时更新谈判进程。当员工拉出维权讨薪横幅的照片挂上微博之后，阅读量从最初的79次一跃升至4480次，基层员工将维权谈判的核心问题集中在三个方面：全额补发过去三个月欠发的奖金提成或工资，缴纳基本社保金，以及独生子女补贴费。

2011年的招聘旺季提早来到。不同于往年企业集中于“金三月”发力招聘，今年从2月中下旬起，招聘热潮已然涌动。与此同时，2011年“卧槽”的人数明显增加，求职者对于跳槽后的目标薪资也更趋低调。