http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108417.shtml
来源:138美容人才网
很多公司工资不高,却还是吸引了很多候选人过去,为什么?因为福利好啊!而且福利接地气又合适公司需求。到底公司应该如何设置适合公司的福利呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18507/98179.shtml
来源:每天懂点经济学
暴富,是许多人梦寐以求的愿望。但是,对于工薪一族而言,借助打工来实现暴富的概率确实太低了。但是,总有一些行业,却让人容易暴富。容易暴富的行业有哪些呢?看看吧!
http://www.138job.com/shtml/Article/18011/54821.shtml
来源:商业评论网
http://www.138job.com/shtml/Article/18004/50738.shtml
来源:首席人才官
现代经济社会之所以需要企业,就是因为在大多数的复杂组织中,工作目标(以及由此而来的考核标准)事先难于完全明确界定,每个人的个人产出和质量也难于精确而可靠的衡量,工作绩效的高低好坏结果并不完全受控于员工,而员工之间的分工协作也通常存在着错纵复杂的相互牵连与依赖。