http://www.138job.com/shtml/Article/18603/100876.shtml
来源：138美业网
当面试官问起：你有什么问题问的吗？你最好要想清楚哪些问题该问哪些问题不该问。万一问了不该问的问题，你的面试成绩也受影响。所以提醒求职者面试问这五个问题，必死无疑，小心哦。
http://www.138job.com/shtml/Article/18407/91900.shtml
来源：138美业网
用人单位挑选员工，看重的是他(她)是否适合某个职位。也就是说，是按职位所需要的性格特征和专业知识去挑人。应聘者在面试时应该强化的是自己的职位特征，而不是个性特征，所以不妨把自己的个性“棱角”先藏一藏。
http://www.138job.com/shtml/Article/18102/57285.shtml
来源：应届毕业生求职网
面试是求职择业中最重要的环节，可以说是险象环生，而研究表明大多数人对面试缺乏充分的准备。以下介绍的是你面对人事部主考官时可能遇到的最重要的问题，如果能够巧妙回答，也许就能取得应聘成功。
http://www.138job.com/shtml/Article/18004/50609.shtml
来源：徐州才好招聘网
面试是求职择业中最重要的环节，可以说是险象环生，而研究表明大多数人对面试缺乏充分的准备。以下介绍的是你面对人力资源部主考官时可能遇到的最重要的问题，如果能够巧妙回答，也许就能取得应聘成功。
