美容行业的培训会众多，形式也五花八门，但也有不少人表示培训效果不明显，作为旁观者来说，这其中的原因是多方面的，不是讲师或管理者一人所为左右，而我们只能站在自己的角度“认为”某个“角色”的人该做什么。那么培训讲师作为培训会的重要角色，若要办一场培训会，她（他）需要注意什么呢？

“培训”可以说是时下美容行业较为时髦的词语之一，不少企业为了提高业绩和员工素质，美容院中也经常会不惜重金请来各路培训高手，可谓是“你方唱罢我登场”。可很多美容院业绩并没有起到立竿见影的效果，销售额依然是徘徊不前，这令许多美容讲师们感到头疼。一个企业帮助员工树立其正确的心态固然重要，但如果老板还是固步自封，培训的效果就会大打折扣。现在就让我们来为那些经常诊断员工的老板做诊断，或许我们能从中找出病灶对症下药，对美容院的发展有所帮助。