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搜索 跳槽 共有 236 个搜索结果
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老板,这样的激励法才能留住员工!

【店长专区】老板,这样的激励法才能留住员工!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18907/111116.shtml 来源:138大美业人才网
美容师作为美容院的一个重要的群体,如何有效的对她们进行管理?如何刺激她们的工作积极性?这是每个美容院老板需要思考的问题。提高美容师的积极性,重点在于有效的激励。
2019-07-08|
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据说优秀的HR都有一双火眼金睛

【面试技巧】据说优秀的HR都有一双火眼金睛

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111149.shtml 来源:138大美业人才网
“春眠不觉晓,简历来骚扰。面试自荐中,忽悠知多少。”到底要如何从每天上百份简历中,发掘出真正适合岗位的优秀人才,还少不了要提前做好候选人功课。
2019-07-11|
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如何考虑HR跳槽难这件事情?

【职场顾问】如何考虑HR跳槽难这件事情?

http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111038.shtml 来源:138大美业人才网
在职场中,公司员工跳槽再正常不过了,HR跳槽当然也也不少见。不过HR跳槽真的有想象中那么简单嘛?
2019-06-11|
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互联网招聘渠道有哪些?

【招聘秘籍】互联网招聘渠道有哪些?

http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111066.shtml 来源:138大美业人才网
现在是互联网E+时代,人人互联的情况下,HR招聘当然也离不开互联网。那今天小编就跟大家聊一下,除了线下招聘渠道之外,互联网招聘渠道到底有哪些?
2019-06-21|
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HR如何说服候选人接受offer?

【招聘秘籍】HR如何说服候选人接受offer?

http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110899.shtml 来源:138大美业人才网
候选人给HR造成重击的方式多种,以下暴击值由低到高,感受一下:拒接面试通知电话,到面试时间不见人,面试结束人间蒸发,约定入职那天不来...
2019-05-15|
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六月份,HR如何解决电话邀约面试难?

【面试技巧】六月份,HR如何解决电话邀约面试难?

http://www.138job.com/shtml/Article/18905/111008.shtml 来源:138大美业人才网
六月份就要到了,很多HR宝宝私聊小编说,虽说应届生准备毕业了,但是莫名从五月初就感觉看到了“六月份招聘难,面邀难”的“悲惨前景”。
2019-05-31|
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HR如何应对突然辞职的员工?

【职场顾问】HR如何应对突然辞职的员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110842.shtml 来源:138大美业人才网
在“惨淡招聘”的五月份,最令人担忧的不是招不来人,而是原本工作地好好的员工居然接二连三突然辞职,HR需要见招拆招。
2019-05-07|
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五种招聘文案,帮你约不一样的候选人!

【招聘秘籍】五种招聘文案,帮你约不一样的候选人!

http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110673.shtml 来源:138大美业人才网
候选人类型那么多,招聘文案却只有一种类型,怎么够用?今天跟随小编去看看,不一样的候选人选用的以下五种招聘文案吧!
2019-04-08|
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HR如何提高销售的稳定性?

【职场顾问】HR如何提高销售的稳定性?

http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110745.shtml 来源:138大美业人才网
销售流失率大的原因是什么?如何减少销售的流失率?如何提高销售的稳定性?我们今天就来说一下这方面的内容哦!
2019-04-17|
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内部加薪和是跳槽涨薪,我们要怎么选?

【薪酬福利】内部加薪和是跳槽涨薪,我们要怎么选?

http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110521.shtml 来源:138美容人才网
很多人私聊小编说:“最近想跳槽,工资更高,在公司内部涨薪,都不知道涨到猴年马月,一年一次调薪,还一定成功!”
2019-03-14|
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如何提升职场能力,走出舒适圈?

【职场顾问】如何提升职场能力,走出舒适圈?

http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110452.shtml 来源:138美容人才网
求职时,面试官问你:“你未来五年的职业规划是什么?”你喊出一个雄心勃勃的职业目标!但是我想说,大部分人已无法保证自己的职业可以继续保持五年以上。
2019-03-04|
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医美竞争大无利润可赚 2019医美市场究竟是蓝海还是红海

【特约评论】医美竞争大无利润可赚 2019医美市场究竟是蓝海还是红海

http://news.138job.com/info/219/110460.shtml 来源:138美业网
2019医美市场到底走势如何,身处行业的每个人难免都会有观点和判断,只是视角和标准不同。笔者也是行业内一员,这篇文章尝试用一个可能所有同行都不太注意的视角和细节,来聊聊2019医美行业的发展与走势。
2019-03-05|
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HR要知道的员工离职信号!

【职场顾问】HR要知道的员工离职信号!

http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110607.shtml 来源:138大美业人才网
最近,国内某招聘平台通过大量的调研问卷及网络行为动作分析,得出了一份人才流动分析报告。其中有意思的一点是他们归纳出了员工有离职动向的7大信号。
2019-03-28|
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年过完了,美业人你是不是该跳槽了!

【职场顾问】年过完了,美业人你是不是该跳槽了!

http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110309.shtml 来源:138美容人才网
138大美业人才网APP『求职』、『招聘』模块全新升级,百万企业在线直聘,随意定位附近工作!有问题在线找HR聊一聊,找工作就应该这么简单!
2019-02-14|
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推荐!美业人找工作必备的APP

【职场顾问】推荐!美业人找工作必备的APP

http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110320.shtml 来源:138美容人才网
马上又到了金三银四跳槽季了,年后离职的人多,找工作的人也多,意味着竞争也多,推荐美业从业者必备的APP——138大美业人才网,好处多多哦!
2019-02-15|
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