http://news.138job.com/info/215/97352.shtml
来源：品观网
新产品之所以成功，从根本上来说，是因为客户发现它具有比竞争产品有更大的价值或者是比较独特。因此，正确地发现和定义顾客价值就成为成功的关键。
http://news.138job.com/info/215/91987.shtml
来源：天下网商
自从O2O火起来之后，到处都是“O2O是什么”“O2O时代的机会与挑战”“O2O的四大陷阱”等资讯，内容高端大气正确，就是不能具体指导企业行为。下面就来介绍一下超市O2O的具体策略，告诉你具体做什么，为何这样做，供大家参考！
http://news.138job.com/info/215/85242.shtml
来源：138美业网
2013年9月10日是教师节，在教师节来临之际我们美业人该做些什么呢？我们都知道在美容行业里有很多老师，是她们教会我们如何把美丽带给人们，是她们手把手教我们演绎美容的神奇……在2013教师节来临之际，美容行业的老师们也应该享有这份被祝福的权利，下文就专门准备了一份发给美容行业的老师们的教师节祝福短信，赶紧拿起手中的手机表达祝福吧！
http://news.138job.com/info/215/84610.shtml
来源：138美业网
日化店不断地开，日化店不断地转，日化店老板面临着多重压力。最近在网上看到品牌的疯狂，风声雨声呐喊声网上每天雷声不断。做生意当然离不开人气，这是我们当初做生意前考虑的首要问题。但有很多店虽然处在人气很旺的地段，但生意还是不理想，怎么回事？顾客吸引不进来，老客户流失，每天在店里干着急，每晚数着只保开支的营业额着急，回头一想全给房东和员工……长期以往身心疲惫，激情不再，逐步走向尽头……
http://news.138job.com/info/215/84099.shtml
来源：CCTIME飞象网
从公元2010年开始，网络便进入了“微时代”，微博、微信、微电影、微记录、微活动、微话题，这些词不断充斥着电脑屏幕和我们的大脑。似乎一夜之间，我们每个人都变得微不足道却又微力无边。“微时代”的到来其实是网络发展的必然……
http://news.138job.com/info/215/83176.shtml
来源：138美业网
美容院管理新员工的锦囊妙计。美容院该如何管理新员工呢？此问题让不少美容院都正犯愁，通常美容院落入用工荒的窘境都是新员工管理不但造成的，那么，美容院究竟该怎样管理好新员工呢？首先要知道美容院的新员工有两种，其中一种是美容院的新人，完全没有任何行业经验；另一处是美容院老员工调职，对新岗位还不能完全胜任。那么作为美容院的管理者，该如何让新员工尽快胜任工作岗位呢？下面就将新员工管理的经验与大家分享。
http://news.138job.com/info/215/82826.shtml
来源：搜狐IT
资深媒体人杨樾杨樾在微博上说了段很经典的话：我现在也很少上朋友圈了，一开始觉得挺好，因为都是朋友，没有戾气，没有争执，只有祥和与正能量，但现在，在里面翻一翻，全是长篇大论的心灵鸡汤，各种佛经，各种祈文，各种符咒、各种转发十个人，各种活佛与仁波切，各种胡因梦，各种克里希那穆提，知道的这是朋友圈，不知道的还以为是机场书店呢。
http://news.138job.com/info/215/80478.shtml
来源：中国广播网
对于想投资化妆品店或美容院的大部分的投资者来说，未必对行业真正的了解，只是通过各种渠道了解到这个行业是有前景的，就想去试试，但当看到五花八门的产品及公司时，您又迷茫了!平添了更多的是担心和疑虑。
http://news.138job.com/info/215/76859.shtml
来源：大洋网
人生中最关键的只有几步，走对了便青云直上，走错了就满盘皆输。做生意也是如此，你能想到的，别人往往也想到了，抢占先机尤为重要。以敏锐的商业嗅觉和慧眼识项目的果断引进最先锋的高端美容院项目,是美容院能够在重重同质化竞争压力下突出重围的关键所在，而对于高端美容院项目的选择，很多美容院老板也表示，有些迷茫。
http://news.138job.com/info/215/76440.shtml
来源：中国化妆品网
靠规模扩张、靠政策荡漾、靠关系做强的机会主义企业，也该用除法筛选企业战略的宏大构思，用除法瘦身事业单元的规模，用除法遴选有生命力的产品组合，用除法撇去那些依附于人的资源虚妄症。笔者觉得，不少企业都必须在流程、产品线、利益分配机制、多元化业务四个方面，谋求轻装上阵的除法效应。
