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超全面的美容院店长管理细则

【店长专区】超全面的美容院管理细则

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18705/104460.shtml 来源:138美容人才网
管理源于各细节工作的协调,超全面的的美容院管理守则值得各位认真阅读!
2017-05-22|
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学会三招,轻松拥有互联网+门店

【特约评论】学会三招,轻松拥有互联网+

http://news.138job.com/info/219/101534.shtml 来源:138美业网
美业O2O开始降临的时候,整个行业一片“狼来了”的哀声,看多了新兴互联网商业模式对其它传统行业实体经济的冲击,都觉得传统经营为主的美容院势必也要遭受很大冲击。可是现在,美业O2O热潮已过,大家突然发现,它原来是只“灰太狼”,对传统...
2016-04-29|
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门店中的90后 您管“好”了吗?

【营销管理】中的90后 您管“好”了吗?

http://news.138job.com/info/215/94623.shtml 来源:心传学院
很多的老板认为90后这群傻孩子不服管、现实、执行能力很差,其实如果在沟通前没有达成共识,后面的工作就没法展开,至于把合适的人放在合适的位置上、而且做到知人善用、把他的长处充分的发挥出来,下面谈谈的90后该怎样管理
2014-10-30|
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【店长专区】盘点美容院长错误的管理方法(案例分析)

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18408/93052.shtml 来源:138美业网
作为美容院的长,既是管理者又是技术指导者,有的还担负着决策者的重任。但即使是再高明的长,也免不了犯错,从而影响管理效果和经营业绩。根据美容院管理的案例分析,下面为大家盘点美容院长错误的管理方法。
2014-08-28|
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门店管理的营销锦囊

【特约评论】管理的营销锦囊

http://news.138job.com/info/219/90725.shtml 来源:138美业网
很多的营销,都是方案,然后执行,永远都是那种千遍一律的套版模式,一整个流程都做得很完善。但是忽略了,什么叫
2014-04-28|
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【院线新闻】美发引来众怒 拖欠顾客、员工达200多万元

http://news.138job.com/info/202/87719.shtml 来源:广西新闻网
广西汤尼沙朗投资管理有限公司(下称汤尼沙朗公司)在南宁市区共有七家美容美发,目前除了已转让的两个,其他均已关。30余名员工被拖欠30多万元工资,而之前交钱办卡的众多消费者,还有200多万元的金额尚未使用。这几天,因联系不上公司的...
2013-11-18|
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【美业热议】中国美业好声音第三季倒数计时中

http://news.138job.com/info/208/87399.shtml 来源:138美业网
美业好声音第三季将于11月16~18日在福州隆重登场,四大机构(窈窕淑女、卓锦万代、深圳好木成林、美美商务咨询)将为美业家人奉上精彩的运营四个系统:项目整合落地系统、资金管理落地系统、扩张落地系统以及团队成长落地系统。
2013-11-11|
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【美业杂坛】中国美业好声音第三季倒数计时中

http://news.138job.com/info/208/87399.shtml 来源:138美业网
美业好声音第三季将于11月16~18日在福州隆重登场,四大机构(窈窕淑女、卓锦万代、深圳好木成林、美美商务咨询)将为美业家人奉上精彩的运营四个系统:项目整合落地系统、资金管理落地系统、扩张落地系统以及团队成长落地系统。
2013-11-07|
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【美业热议】中国美业好声音第三季将于11月16日隆重登场

http://news.138job.com/info/208/86528.shtml 来源:138美业网
中国美业好声音第三季将于11月16日在福州喜来登酒隆重登场。四大机构(窈窕淑女、卓锦万代、深圳好木成林、美美商务咨询)将为美业家人奉上精彩的运营四个系统:项目整合落地系统、资金管理落地系统、扩张落地系统以及团队成长落地系统。
2013-10-14|
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数一数美容院店长必备的十大能力

【店长专区】数一数美容院长必备的十大能力

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18307/84023.shtml 来源:《奢华美容》
美容院的运行好坏,业绩高低,多半在于长的管理能力。一个称职合格的长,除具备最基本的专业知识以外,以下十种能力,更是缺一不可。
2013-07-30|
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【店长专区】开的那些事:金牌连锁长销售秘籍

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18306/82118.shtml 来源:138美业网
长是企业文化信息传递的纽带,是公司销售政策的执行者和具体操作者,是企业产品的高层代言人。零售核心,70%以上在于长的经营能力,在于能否在几个关键部位去实施精细化管理。本文小编将为大家分享如何做一名金牌长。
2013-06-06|
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【店长专区】[图文]美容院长培训:10种管理易犯的错误

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18304/80727.shtml 来源:138美业网
一般来说,作为一名美容院长,既是管理者又是技术指导者,有的还担负着决策者的重任。美容院长是美容院内典范以及所有人学习的榜样,所以,在美容院的经营管理中,美容院长起着举足轻重的作用。但即使是再高明的长,也免不了犯错,从而影响的...
2013-04-25|
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[图文]N0250孙玉琼:美容师如何制定职业生涯规划

【职场人物】[图文]N0250孙玉琼:美容师如何制定职业生涯规划

http://www.138job.com/shtml/SPcover/18303/77763.shtml 来源:138美业网
本期嘉宾孙玉琼女士从事美容行业已有8年之久,她仅用两个月的时间就从美容师跨入管理。孙玉琼女士温婉的形象下藏着一颗坚忍不拔的心,专注自己的事业,坚持自己的理想。为什么她能在8年内完成她事业上的三级跳呢?本期她现身说法,与我们分享了《美...
2013-03-07|
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【美容院管理】如何做管理 增强员工归属感

http://www.138job.com/shtml/SPcollection/18303/77302.shtml 来源:138美业网
经营的过程中,越来越多的经营者开始意识到员工管理的重要性,他们也越来越重视对员工的管理。他们开始认真的招聘员工,善待员工,给员工一些好福利,注重员工的培训与辅导、组织员工的团队活动……。员工是最重要的资产,用好员工,才能让这资...
2013-03-01|
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【嘉宾介绍】[图文]NO250期访谈嘉宾孙玉琼女士简介

http://www.138job.com/shtml/SPcover/18302/76794.shtml 来源:138美业网
孙玉琼女士从事美容行业已有8年之久,她仅用两个月的时间就从美容师跨入管理。孙玉琼女士温婉的形象下藏着一颗坚忍不拔的心,专注自己的事业,坚持自己的理想。本期她现身说法为我们分享《美容师如何制定职业生涯规划》。诚邀大家关注!
2013-02-28|
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