您好,欢迎来到138美业网!请登录 免费注册
搜索 高管 共有 2951 个搜索结果,用时0.359秒

【薪酬福利】薪酬体系:国企VS民企

http://www.138job.com/shtml/Article/18004/50335.shtml 来源:经理人
一段时间以来,国企薪酬受到公众质疑,原因不仅仅是对国企薪的不满,更是对薪酬背后的形成机制的科学性、合理性、公平性、透明性不解。但是,同样拿着薪的民企,为什么却很少受到质疑?
2010-04-07|
分享

【HR新闻】2014年打工皇帝迎来离职潮 何去何从

http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90364.shtml 来源:南方都市报
在牵一发而动全身的股海中,每个上市公司人事变动都会引发股民无限猜想,尤其是离职,究竟是公司经营不善所致、还是理结构缘由,也常以“个人原因”为挡箭牌,或转投其他公司或自我创业。2014年以来,业界不少知名企业相继披露年报,公司运...
2014-04-04|
分享
阐述企业高管个人离职的25个原因

【职场顾问】阐述企业个人离职的25个原因

http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84628.shtml 来源:虎嗅
创业守业如同打天下,谁都知道人才的重要。但并非每个人都清楚地知道,跟随自己一同征战四方,立下赫赫战功的核心团队成员很可能一夕之间,就因为如下某种原因折戟离去。虽然人去人留不能勉强,但是一个创业者如果能把隐患有所把握,将尽可能减少离职...
2013-08-19|
分享

【薪酬福利】薪酬报告显示:2012年上市公司平均薪酬超60万

http://www.138job.com/shtml/Article/18312/88337.shtml 来源:中国新闻网
北京师范大学8日在京发布年度《中国上市公司薪酬指数报告》。报告显示,2012年上市公司平均薪酬为63.61万元人民币,与2008年相比上升20%,是同期全国城镇居民可支配收入(2.56万元)的25倍。
2013-12-09|
分享

【HR新闻】138美业俱乐部人才沙龙(广州站)嘉宾精彩观点

http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90749.shtml 来源:138美业网
2014年4月27日,由138美容人才网主办,138美业俱乐部承办的第一场人才沙龙在广州圆满落幕。本次沙龙以“金凤凰&梧桐树——职业经理人与老板的爱恨情愁”为主题,吸引行业知名的职业经理人亲临现场,一起解读“人才概念”。
2014-04-29|
分享
企业高管薪酬的“双倒U”理论

【薪酬福利】企业薪酬的“双倒U”理论

http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90541.shtml 来源:中人网
薪酬问题是一个万众瞩目的问题,引人入胜,但也往往是众说纷纭,莫衷一是。伴随着我国薪酬制度的改革,上市公司与普通员工之间的薪酬差距不断扩大。薪酬往往是一经披露,立刻就成为社会争议的焦点,挑动着公众的神经,公众对薪酬的质疑之...
2014-04-16|
分享

【薪酬福利】80家公司薪酬涨幅超过四成

http://www.138job.com/shtml/Article/08902/41140.shtml 来源:中国人力资源开发网
 
标签:薪酬 ...
2009-02-25|
分享

【薪酬福利】员工薪酬差距对企业绩效都有哪些影响?

http://www.138job.com/shtml/Article/18309/85289.shtml 来源:网络
公司薪酬问题一直备受社会的关注,全球金融危机以及频出的“天价薪酬”更加深了社会公众对薪酬的关注程度。G20和金融稳定论坛(FSF)认为:美国金融为了领取薪而放任风险泛滥,是金融危机爆发的起因之一。薪酬已经成为全球性热点...
2013-09-05|
分享

【薪酬福利】创业板人均薪酬33万,7成公司被指激励过度

http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66054.shtml 来源:经济参考报
北京师范大学公司治理与企业发展研究中心11日正式发布了《中国上市公司薪酬指数(2011)》,研究发现,中国创业板上市公司的薪酬指数较,呈现严重的激励过度现象。
标签:薪酬,创业,激励
2012-02-01|
分享
美容院如何处理高管薪酬的影响

【薪酬福利】美容院如何处理薪酬的影响

http://www.138job.com/shtml/Article/18210/73810.shtml 来源:138美业网
临近年底即将又是工资盘算的时候了,企业员工总是会对薪酬话题探讨不休,随着企业薪酬的透明度越来越明显,薪酬的影响将会把这种争论掀至沸点。美容院如何处理薪酬的影响呢?
2012-10-26|
分享

【创业筹备】中国企业走出去如何留住

http://info.138edu.com/Article/chuangye/choubei/200910/4910.shtml 来源:网络
以前中国企业“走出去”都是小打小闹,最近几年,很多企业开始走出去寻找优良资产,如国外非常重要的企业或跨国上市公司,但买下后谁去理运营,就成为了关键问题。
2009-10-28|
分享

【美容展会】企业理培训的新蛋糕在哪里?

http://www.138job.com/shtml/Article/08606/34449.shtml 来源:138美业网
 
2006-06-14|
分享
国企高管平均薪酬70万 比非国企高10万

【薪酬福利】国企平均薪酬70万 比非国企10万

http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81727.shtml 来源:网络
按照2012年各家上市公司薪酬统计,国有企业平均薪酬比非国有企业薪酬更。不过在一些行业中,那些体制灵活的非国有企业,在薪酬激励上显得比同行业国企更加灵活。
2013-05-27|
分享

【薪酬福利】央企强烈反对薪酬待遇政策

http://www.138job.com/shtml/Article/18212/75302.shtml 来源:青岛日报
由国家发改委牵头的《收入分配改革方案》起草工作已历八年之久,却屡次延期出台,各方仍存较大分歧,迄今未提上国务院常务会议审议日程。知情官员透露,主要是因为碰到了“硬骨头”,人社部就规范央企薪酬待遇政策向央企征求意见时,遭到了一些央企...
2012-12-24|
分享

【HR新闻】37位“打工皇帝”去年分享2.8亿巨额薪酬

http://www.138job.com/shtml/Article/18211/74129.shtml 来源:17HR人力资源网
随着年报披露进入尾声,2011年上市公司的年薪也逐渐大白于天下,据本报数据中心统计,2011年上市公司薪酬总额接近75亿元,仅税前薪酬超过500万元的“打工皇帝”便有37位,年薪上千万元的“顶级打工仔”亦不乏其人,而和往年一样,...
2012-11-12|
分享