http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117001.shtml
来源：138大美业人才网
2023年端午节即将到来，各位HR是不是也要准备借势得招聘文案呢？下面小编准备了端午节招聘文案，各位HR照着这样发，稳住朋友圈C位，抓住求职者眼球。
http://www.138job.com/shtml/Article/28204/116914.shtml
来源：138大美业人才网
以前一直不明白劳动节不应该是要劳动吗?为什么要定为法定节假日?这是赤裸裸的不劳动呀！后来上班了，终于知道了对于打工人来说，劳动节不过是借机说不劳动但是要你劳动
http://news.138job.com/info/208/116835.shtml
来源：138大美业人才网
由138主办，《138职接招-2022年春季美康人才荐面会》，来了!此次人才荐面会现已全面开启报名，广州站仅限100个名额!
http://news.138job.com/info/220/116761.shtml
来源：138大美业人才网
1000万人的终生陪跑者……
http://www.138job.com/shtml/Article/28103/115339.shtml
来源：138大美业人才网
很多HR都说：纵横人力资源界这么多年，才发现招聘也是一种营销。我们要始终相信，没有撩不动的候选人，只有不会写招聘文案的HR。
http://www.138job.com/shtml/Article/28101/115005.shtml
来源：138大美业人才网
2021年的第一个月，招聘文案能怎么发呢?大家其实可以抓住最近热点，在求职者眼前刷下存在感哈。
http://www.138job.com/shtml/Article/28012/114938.shtml
来源：138大美业人才网
圣诞节马上就要到啦，HR如何借势在无声的文字中传递招人的需求呢?大橙子提前把招聘文案准备好了。
http://www.138job.com/shtml/Article/28011/114613.shtml
来源：138大美业人才网
下午好呀，打工人！听说11月很多人都吃土了。各家公司HR要不要收留在外流浪、吃土喝西北风的可怜男孩女孩呀。
http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113428.shtml
来源：138大美业人才网
赶紧在在假期前跟候选人先联络联络感情，拿下“爱的号码牌”，让后续约面试也能更顺利一些。
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113331.shtml
来源：138大美业人才网
世界上最遥远的距离，不是生与死的距离，而是有一份好工作摆在你面前，你却对我视而不见
http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110936.shtml
来源：138大美业人才网
很多宝宝私聊小编，说要朋友圈招聘的短文案。所以今天小编继续给大家放上一些文案，可以看一下哦！希望可以帮到你们~
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107467.shtml
来源：138美容人才网
最近，好多HR抱怨年末招聘工作不好做，简历少，人难找。那么，咱就来聊聊导致年末招聘难得原因有哪些？
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107102.shtml
来源：HR成长社
在日常招聘中，HR筛选简历是个主观性较强，难以把握的环节。求职者的个人简历有着比较大的自由发挥空间，充分展示自己的各项特征和能力，让HR更好的判断是不是公司所需要的人才。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106134.shtml
来源：LinkedIn
最近正值毕业季，全球最大的职场社交平台LinkedIn发布了一份《90/95后职场吐槽报告》，通过对一批出生于90-00年的大学在校生及毕业生进行调查，从中我们能得到一些有用信息。
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103734.shtml
来源：狂言猎头杜胖爷
如何从大量的简历筛选出企业所需要之人才是HR基本功之一，虽然未曾谋面，但是从简历中也是能够“识人”的，特别是从简历的表观信息中可以窥一斑而见其全豹。
