http://news.138job.com/info/220/117108.shtml
来源:化妆品报
李佳琦因发表不当言论,各大社交平台、电商平台上,掀起了一股“国货联盟”的风潮。
http://news.138job.com/info/220/117101.shtml
来源:化妆品报
对于已将联名视为常规营销方式的美妆品牌而言,瑞幸X茅台案例的借鉴意义值得探讨。
http://news.138job.com/info/220/117089.shtml
来源:化妆品报
核污水排海引发的连锁反应正持续扩大,在化妆品消费领域,网络上抵制日系化妆品品牌的声浪高涨,除此之外,消费者对使用日本原料的国货化妆品的讨论也愈演愈烈。
http://www.138job.com/shtml/Article/28308/117086.shtml
来源:51社保网
23岁交社保和33岁才开始交社保,结果有什么区别吗?
http://news.138job.com/info/220/117083.shtml
来源:i美妆头条
化妆品市场的监督管理有了新的要求,并不断缩紧,过滤掉一批低质量、不合规的生产企业。而在愈发缩紧的化妆品监督管理之下,夸张、虚假的宣传将显现在市场之中。
http://news.138job.com/info/205/116970.shtml
来源:医聘网
随着医美产业不断发展,2022年国内医美行业趋势似有变,那么现如今,2023在新的一年医美布局中,其发展方向与趋势又将出现了什么变化呢?现在,跟着我们一起来预测一下吧!
http://news.138job.com/info/205/116969.shtml
来源:丽格李滨
结合疫情后的医美市场与政策演变,我们可以归纳出2023年的四个医美关键词:合规化、精细化、协作化、再平衡。
http://news.138job.com/info/205/116967.shtml
来源:艾瑞咨询
根据艾瑞咨询最新发布的《2022年中国医疗美容行业研究报告》,一起来看清医疗美容行业的最新趋势,听听助力医美增长的四大发展建议!
http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116968.shtml
来源:网络
这段时间,关于发工资的话题冲上热搜,引起广大职场人热议。有网友觉得奇怪,为什么每次发工资都是下午发,上午不能发工资吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/28211/116961.shtml
来源:网络
小公司更强调团队文化,过早引入绩效考核,不利于团队文化的养成
http://news.138job.com/info/203/116927.shtml
来源:时代财经
显然,拉芳家化的主营业务陷入了青黄不接的尴尬境遇。
http://www.138job.com/shtml/Article/28204/116892.shtml
来源:138大美业人才网
你为什么留不住90后员工?
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116871.shtml
来源:138大美业人才网
美业大整顿,你是听天由命,还是有所应对?
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116882.shtml
来源:138大美业人才网
美容院店长跟着这样做,门店每天都会充满激情!
http://news.138job.com/info/204/116879.shtml
来源:中妆网
据了解,MISTINE潜心防晒研发34年,成立了中泰联合实验室,以创新研发为核心,用卓越产品力守护每一位消费者。