http://www.138job.com/shtml/Article/18602/100808.shtml
来源：138美业网
HR在面试过程中要想更好地掌握每位面试者信息，甄选最合适企业的人才，不能缺少这一个工具——应聘人员测评表。下面给HR们分享个面试必备表格：应聘人员测评表，需要的亲赶快点击下载吧~
http://www.138job.com/shtml/Article/18602/100807.shtml
来源：138美业网
三金四银，即将进入三月的招聘旺季，HR们做好“抢人”的准备了吗？需要什么样的人才还得提前计划好才行，下面给大家提供一份2016年3月人事招聘计划表格，需要的亲赶快点击下载吧~
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/86268.shtml
来源：138美业网
很多企业为了培养人才，常常拨经费给在职员工上各种培训。训练前，在职员工需要申请训练费用，以下为企业员工提供在职训练费用申请表，仅供参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18307/82866.shtml
来源：138美业网
储蓄人才，尤其是储蓄管理人才是HR工作任务之一。为了更好地收拾这些管理人才的资料，以下提供“管理人才储蓄表”，帮助HR提高工作效率。
http://www.138job.com/shtml/Article/18304/79980.shtml
来源：138美业网
不少美容企业管理较为人性化，在企业内部提供了不少岗位供给员工，鼓励内部员工在美容企业内部找到更适合自己的岗位，这样既可以留住人才，也减少了招聘的压力。为了方便美容企业工作，以下提供给美容企业内部员工求职申请表，仅供参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18304/80388.shtml
来源：138美业网
美容院经常要对在职员工进行培训，一方面提高了在职员工的技能和服务水平，另一方面美容院也为自己培养更多的美容人才。鉴于此，以下为美容院提供了简介方便的美容院员工培训测验成绩表，以方便美容院对员工的考核。仅供参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18301/75650.shtml
来源：138美业网
春节将至，又逢跳槽高峰期，虽然一方面象征着企业流失人才的惨重现象，但是另一方面却象征着是企业伯乐寻千里马的好时期，同时也是企业人才储备的最佳时间，为此138精心为企业准备了一份人才会务记录表供企业免费下载使用。
http://www.138job.com/shtml/Article/18212/75480.shtml
来源：138美业网
预支工资申请书顾名思义，预支工资的意思就是本没有到帐的工资，员工因需求而向企业申请提前预支工资，等员工工资原定到帐日期时再作以抵消。预支工资制度的设定能体现企业对员工的关心从而也能为企业吸引更多的人才。
http://www.138job.com/shtml/Article/18211/74152.shtml
来源：138美业网
美业招聘人才需求表，HR可将企业招聘标准在表里逐一列出哦。招聘人才需求表是一份企业需要传给猎头的一份招聘表，以便猎头挖掘相应人才，138为您提供免费下载：
http://www.138job.com/shtml/Article/18211/74056.shtml
来源：138美业网
HR必备的一款文档！为了使HR能协助企业招聘到更合适的人才，138特为各大美业准备了一份完整的求职人员基本情况登记表，应聘人员只需按照表的格式填写相应的内容即可，超实用、方便！
http://www.138job.com/shtml/Article/18210/73704.shtml
来源：138美业网
在美容行业人才紧缺的时代，美容企业要想招聘到人才，除了公布招聘信息外，不防以主动出击的形式为企业招来人才。138为您精心提供了一份位聘任书的范文格式，供美容企业HR招聘时使用哦……
http://www.138job.com/shtml/Article/18209/73346.shtml
来源：138美业网
美容院HR想要招到优秀人才，除了面试的环节外，还需要让员工通过测试才知道，该人才的真正水平哦~非常实用的一款“美容院员工考试标准试题”，专门针对HR招聘时考验新员工实力的工具，赶紧点击免费下载吧：
http://www.138job.com/shtml/Article/18209/73068.shtml
来源：138美业网
在美容院人才紧缺的时期，要想留住好的员式，美容院的福利就得更加完善才行哦~~138job贴心为各大美容院们整理了一份标准的年度双薪制度公文的范，供美容院们免费下载：
http://www.138job.com/shtml/Article/18112/64917.shtml
来源：138美业网
聘请高端人才是企业HR经常要做的事情，138job下载了聘书，供企业HR参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18008/53539.shtml
来源：广东培训网
