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工资表被查,已有公司被罚40万!这9大风险一定要注意

【薪酬福利】工资表被查,已有公司被罚40万!这9大风险一定要注意

http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113408.shtml 来源:138大美业人才网
​随着各项政策的更新和换代,工资表也越做越提心吊胆,不因为别的,因为你做的工资表可能存在涉税风险!
2020-09-18|
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没结婚的恭喜了 !国家正式出手!

【薪酬福利】没结婚的恭喜了 !国家正式出手!

http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113332.shtml 来源:网络
针对当前一些地方天价彩礼、铺张浪费、低俗婚闹等问题;近日,民政部印发了《关于开展婚俗改革试点工作的指导意见》。
标签:结婚,政策,福利
2020-08-26|
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发工资中的六大雷区,你都踩过吗?

【薪酬福利】发工资中的六大雷区,你都踩过吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113188.shtml 来源:张小峰
薪酬资源是企业最稀缺且宝贵的资源,而且具有极强的导向性,奖金发放时,重视市场,订单就会多一些,重视技术,专利就多一些。
标签:工资,薪酬,降薪
2020-07-31|
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HR遇到这5类求职者一定要立刻淘汰!

【薪酬福利】HR遇到这5类求职者一定要立刻淘汰!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113152.shtml 来源:孔祥民
作为面试官,一般情况下,对“人的不同”这种情况都可以理解,但惟独对下面五类人往往比较不喜欢,分别是伪造经历者、频繁跳槽者、职业不系统者、满腹牢骚者和夸夸其谈者。
2020-07-29|
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100个薪酬设计小技巧,值得收藏!

【薪酬福利】100个薪酬设计小技巧,值得收藏!

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112545.shtml 来源:HRGO
说实话,薪酬设计是比较难聊清楚的,因为涉及的专业细节和操作技巧非常多,我们前后花了 9 个小时,也整理了100条私货,用最简洁和最通俗的方式,拿出来和你分享。
2020-05-19|
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《企业薪酬设计全攻略》12大模块内容,80个知识点

【薪酬福利】《企业薪酬设计全攻略》12大模块内容,80个知识点

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112487.shtml 来源:网络
无论是你想转做薪酬模块,还是已经从事了薪酬工作,都需要不断学习薪酬设计知识。​小编推荐,知名HRD任康磊老师亲授《企业薪酬设计全攻略,12大模块内容,80个知识点》线上微课。
2020-05-07|
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HR最常用的64个计算公式

【薪酬福利】HR最常用的64个计算公式

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112579.shtml 来源:138大美业人才网
HR经常需要和数据打交道,如入职率、离职率、加班费计算等。虽然日常工作中,单个数据的计算并不麻烦,但几十上百个累计在一起,确实很容易混淆,甚至计算失误。
标签:公式,计算,HR
2020-05-22|
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调薪是把双刃剑,HR该如何做好员工调薪?

【薪酬福利】调薪是把双刃剑,HR该如何做好员工调薪?

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112412.shtml 来源:网络
对HR来说,调薪是一把双刃剑,用的好,能为自己的工作锦上添花,用的不好,可能不是得罪老板就是得罪员工,最后也伤了自己。
标签:调薪,薪酬,HR
2020-04-20|
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明确!延迟退休,70/80/90后退休年龄为……

【薪酬福利】明确!延迟退休,70/80/90后退休年龄为……

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112368.shtml 来源:网络
延迟退休是一项重大社会政策,不同行业、不同群体还有一些不同看法,人社部将进行深入研究论证,适时提出方案建议。
2020-04-13|
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HR必看!妇女节福利公司发什么比较好?

【薪酬福利】HR必看!妇女节福利公司发什么比较好?

http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110462.shtml 来源:138美容人才网
“妇女节那天公司送什么礼物好啊?”“妇女节那天,我是不是要对自己好一点?”各种问题都让小编今天必须给大家一个回答!
2019-03-05|
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内部加薪和是跳槽涨薪,我们要怎么选?

【薪酬福利】内部加薪和是跳槽涨薪,我们要怎么选?

http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110521.shtml 来源:138美容人才网
很多人私聊小编说:“最近想跳槽,工资更高,在公司内部涨薪,都不知道涨到猴年马月,一年一次调薪,还一定成功!”
2019-03-14|
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  年底HR如何做好薪酬谈判?

【薪酬福利】 年底HR如何做好薪酬谈判?

http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110209.shtml 来源:138美容人才网
越到年底,HR就越难做薪酬谈判,不是候选人喊高了价佛系等入职,就是候选人一听到薪酬就不愿意过来面试。HR如何才能跟他们谈好薪酬?谈薪酬的时候又该掌握怎样的技巧呢?
2019-01-14|
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新生代员工要怎样激励才有效?

【薪酬福利】新生代员工要怎样激励才有效?

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/109982.shtml 来源:138美容人才网
想要激励好新生代员工,首先必须了解新生代员工的特点,并从这些特点中发掘其需求。一般情况下,新生代员工有以下特点:
2018-12-04|
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 年底谈加薪技巧!

【薪酬福利】 年底谈加薪技巧!

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110101.shtml 来源:138美容人才网
年底不谈薪,难道要穷着走进2019年吗?不过你能不能加薪,这可不仅仅只是你说一句话,问一句上司,申请一下老板那么简单的事情。
标签:年底,谈薪,技巧
2018-12-24|
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 HR要学会这样谈薪!

【薪酬福利】 HR要学会这样谈薪!

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109963.shtml 来源:138美容人才网
一名成功的HR必须知道如何有效与求职者谈薪酬问题,我们都知道,谈高了,老板不高兴,自己也郁闷;薪资谈低了,人家不愿来。所以我们今天就来看一下HR如何谈薪比较合适?
标签:HR,谈薪,求职者
2018-11-29|
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