http://www.138job.com/shtml/Article/18409/93418.shtml
来源：138美业网
金九银十既是招聘高峰，也是跳槽高峰。在今年人才难觅和找工作难双重矛盾的一年，职场人跳槽一定要谨慎，更加不能盲目跟风跳槽。
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来源：138美业网
换工作，换工作，一天也不想在这里工作了，那么人生中哪些时候我们容易跳槽呢，这就所需要我们懂得，所以在这个时候，我们不妨好好想想，真的离开能找到更好的去处吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91059.shtml
来源：中国广播网(北京)
如果要离职需要什么理由？在一些90后看来“前台不好看、厕所有味道、想去旅行”这些都可以成为离职理由。不过据人力资源和社会保障部数据显示，2014年全国高校毕业生人数达到了727万人，再创历史新高。在这个“更难就业季”里，90后能我行我素、说走就走吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/86172.shtml
来源：138美业网
小李盲目跨行跳槽让自己处在非常尴尬的地位，可见职场人跳槽时一定要谨慎。职场人除了不能盲目跳槽外，还要注意以下几个问题。
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来源：138美业网
进入8月，绝大多数应届毕业生都已走上工作岗位，有些捷足先登者可能已经在工作岗位上干了一两个月了。随着应届生转变为职场新人，面临的问题也接踵而来，有些人可能因为“现实与理想太远”，刚刚开始职业之路就选择“闪跳”。
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来源：138美业网
频繁跳槽让李娟的困乏不安情绪滋生，焦虑感不断升级，导致不能根据客观现实和自身实际认同自我，进而产生自卑心理，甚至出现了抑郁情绪。
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来源：138美业网
通过以上案例分析，不是所有人都适合在工作三年的时候选择跳槽。工作三年后的职场人，是否跳槽，要视个人情况而定，看下专家是如何分析的：
http://www.138job.com/shtml/Article/18307/83182.shtml
来源：138美业网
当你发现你身边的朋友同事越跳越高，你是不是也蠢蠢欲动了呢？在职场上，很多人，跳槽总带一定的盲目性，他们不一定是遇到适合的跳槽时机，而是在跟风跳槽。这种跳槽对职场人的职业生涯规划有害无益，是非常忌讳的。那么，职场上有哪些跳槽是职场人忌讳的呢？总结如下：
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来源：138美业网
很多职场人常常把希望寄托在跳槽上，甚至把跳槽当成过桥板，往往会因此滋生一些心理问题。那么，职场人在跳槽前一般容易滋生什么心理问题呢？为了避免这些心理问题的滋生，有哪些事项是要注意的呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81496.shtml
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90后出生在一个经济条件较为宽裕的时代，个个都是家长的掌上明珠，因为爱，所以90后也变得比较娇。于是在职场上的90后比他人跟有个性，他们不屈于一份不喜欢的工作，对于工作，他们比任何人都潇洒。于是频繁跳槽就成了职场上90后的代名词。究竟90后在职场上犯了哪些错误那么遭人议论呢？盘点如下：
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81817.shtml
来源：138美业网
不少刚踏入职场新人，因为不满上司的批评立马辞职跳槽，殊不知这对于以后的职业发展将不利，那到底工作多久才适合跳槽呢？在跳槽前需要想清楚哪些问题呢？下面通过不同观点将告诉大家跳槽的最佳时间。
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来源：138美业网
职场上很多人当他们毕业三年后，都会对自己的职业生涯来个大调整，有些人转行了，有些人在服务的公司升迁了，而也有些人跳槽了。但是升迁的不多，更多的是选择了跳槽，为何大家都过不了三年之痒呢？那是因为：
