六大模块_138美业网

【特约评论】开一家赚钱的新美容院——老店扩新店的8大考量！

http://news.138job.com/info/219/115087.shtml 来源：138美业网

此文谨献给老店扩新店的美容院创业者!祝你前程锦瑟，柳绿花红，绿树莺莺语，平江燕燕飞!一家美容院开了1-2年，一切已经稳定，进入了三年之痒，业绩一眼望到了头，每日的工作变成了简单重复你对运营早已轻车熟路，美业的坑该掉也掉完了，受员工的气也气绝不恨了，所以谋划着如何让生活多点姿色，要不就再开一家新店吧，如果您有这样的想法，不要错过这篇文章，转载注明出处，欢迎分享\收藏!

标签：美容院,老店,新店,老店扩新店,李玄天

2021-01-19|

【职场顾问】如何从小企业跳槽去大公司？

http://www.138job.com/shtml/Article/28011/114704.shtml 来源：班超

阅人无数身经百战的HR们，如果让现在的你离职去应聘新的HR岗位，你能够自信满满拿下它吗?一位有7年从业经验的HR的应聘经历或许能给你启发。

标签：HR,面试,工作

2020-11-16|

【特约评论】疫情期间，美业门店如何做客情（实战篇）？

http://news.138job.com/info/219/112222.shtml 来源：138大美业人才网

客情作为美业新营销六大模块之一，在平时就极为重要。疫情当下，做好客情会获得加速器效应。疫情是一面镜子，所以患难见真情，捐献爱心给陌生人，更不能忘记客户。

标签：疫情,美业,客情

2020-02-14|

【职场顾问】《流浪地球》之后，HR也要职场流浪？

http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110273.shtml 来源：138美容人才网

2019年，我们不需要像《流浪地球》里面一样提心吊胆是否可以活下去的问题，但是我们作为HR，需要思考一下，在职场中，我们是否会被流浪？

标签：HR,职场流浪,六大模块

2019-02-11|

【职场顾问】哪些瞬间，让你特别坚定要一直做HR？

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110024.shtml 来源：138美容人才网

最近很多宝宝都说，小编呀不要写那么多关于HR丧的话了，我需要鸡汤！我需要勇气！我需要坚持！于是小编特地去采访了一下做了很久的HR宝宝。

标签：HR,用人部门,招聘

2018-12-10|

【职场顾问】留人那么难，HR要怎么做？

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108404.shtml 来源：138美容人才网

金三银四，新员工进来了。可是新员工也是流失率很大的一部分，到底怎样才能为公司留住新员工？留人那么难，HR应该怎么做？

标签：留人,HR,金三银四

2018-04-09|

【职场顾问】六大模块里面，小公司最紧需哪块？

http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107734.shtml 来源：138美容人才网

六大模块里面有：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。到底这六大模块里面，哪一块才是小公司最紧需的呢？我们逐一来分析一下：

标签：六大模块,小公司,招聘

2018-01-18|

【职场顾问】HR如何自我增值？

http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107557.shtml 来源：138美容人才网

自我增值这个词，一直是职场人员中不停止的话题，如何自我增值，如何升职加薪等等。那么今天我们一起来说说HR要如何自我增值呢？

标签：HR,自我增值,职场

2017-12-27|

【职场顾问】你觉得搞笑，可是HR看完就哭了

http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107476.shtml 来源：网络

有些笑话，大家听了都会哈哈大笑，可是，作为一个HR，看完了这些笑话，估计是要快哭了。究竟怎么回事？我们一起来看看！

标签：HR,笑话,公司

2017-12-19|

【招聘秘籍】招聘真有那么难吗？

http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106329.shtml 来源：我就是张小编

人力资源六大模块，哪个模块的HR最缺？拉一拉各大招聘网站就知道，一定是招聘岗位。都说招聘岗位最锻炼人发展前途最大，那为什么这个岗位还这么缺乏？

标签：招聘,人力资源,用人部门

2017-08-31|

【招聘秘籍】用销售的心态做招聘，其实并不难！

http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103777.shtml 来源：138美容人才网

昨天，小编推了一篇《招人难究竟难在哪儿?》，不少粉丝看完感慨万千。为什么呢？接下来往下看。

标签：招聘,销售

2017-03-21|

【薪酬福利】人力资源管理六大模块哪个最挣钱？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102878.shtml 来源：第一资源

有很多HR感到困惑和彷徨，人力资源管理六大模块，到底哪个模块好做一些，哪个模块最有前景？

标签：人力资源,薪资,HR,模块,前景

2016-10-26|

【职场顾问】什么样性格的人适合做HR？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102824.shtml 来源：138美容人才网

究竟什么样性格的人适合从事人力资源管理工作?今天给大家分享下按照不同阶段和六大模块来分，看看你适不适合做HR？

标签：HR,招聘,培训,绩效

2016-10-18|

【职场顾问】新九段HR，你在哪段？

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102494.shtml 来源：138美容人才网

经常发现有人说“我就想做人力资源工作”，其实他们大多并不是因为热爱，而是以为人力资源工作就是吹吹空调、上上网络、收收简历就行了。醒醒吧，小编来告诉你，什么叫做人力资源九段。

标签：九段HR,人力资源九段,HR,人力资源

2016-08-29|

【职场顾问】HR，你最核心的价值是什么?

http://www.138job.com/shtml/Article/18607/102228.shtml 来源：138美容人才网

以前认为HR只要把六大模块做扎实就能体现出你的核心价值，但其实在老板看来，这些都是HR的基本工作，做好是应该的。那么，到底HR最核心的价值是什么?看HR们自己是怎么说的。

标签：HR,核心价值,六大模块

2016-07-29|