http://news.138job.com/info/215/86184.shtml
来源：138美业网
知识是无止境的，所谓“活到老，学到老”。人想不断的进步，就必须不断的学习。美容院也是如此，作为一个的优秀的美容院，培训是必要的；作为一个优秀高深的美容导师，他不但自身能力需要不断的加强提升，还需要不断培养其他员工的技术能力，对他们进行培训。但是培的效果是事倍功半，还是事半功倍?效果的成败并不是在于美容导师的自身技术能力，而是跟培训的技巧有关。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18306/82054.shtml
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作为美容市场前沿的美容导师，培训也是美容导师下点的核心部分，美容导师要根据加盟店的要求制定合理的培训计划。事实上美容导师的职能很充分的表现在培训和引导力上，在日常生活中美容导师必须不断的学习新的理论知识来充实自己，掌握销售知识、培训技巧、产品知识、技术手法、美容院促销、美容院诊断、招商会以及美容的相关技巧。对于下点进行培训，应当随时随地、无处不在。
http://www.138job.com/shtml/Article/08606/32320.shtml
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http://www.138job.com/shtml/Article/08606/33436.shtml
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http://www.138job.com/shtml/Article/08606/34016.shtml
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http://www.138job.com/shtml/Article/08606/33154.shtml
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