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推荐阅读
人社局提醒:2023年起,这些扣工资的行为,违法!

【职场顾问】人社局提醒:2023年起,这些扣工资的行为,违法!

http://www.138job.com/shtml/Article/28308/117087.shtml 来源:51社保网
扣除员工工资,是企业处罚员工的一种方式。但是在现实生活中,80%扣工资的行为都是违法的。
2023-08-24|
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保障化妆品质量安全的关键在何处?

【美业观察】保障化妆品质量安全的关键在何处?

http://news.138job.com/info/220/117042.shtml 来源:美博会
作为化妆品企业管理者和从业人员应对相关的法律文件形成体系化认知,充分认识法律风险,履行其主体责任,从而保障化妆品质量安全。
2023-07-20|
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病假工资按什么标准支付?

【薪酬福利】病假工资按什么标准支付?

http://www.138job.com/shtml/Article/28307/117031.shtml 来源:劳动法库
员工患病期间,病假工资按什么标准支付?
2023-07-12|
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未到退休年龄不幸去世,交的社保怎么办?

【薪酬福利】未到退休年龄不幸去世,交的社保怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/28307/117027.shtml 来源:51社保网
随着我国社保制度的愈发成熟,社保问题已然成为打工人最为关心的话题之一,近期,很多人都在调侃:如果活不到退休年纪,那社保不就白交了吗?
2023-07-10|
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注意,这7类医用敷料,被踢出“械”字号!

【整形资讯】注意,这7类医用敷料,被踢出“械”字号!

http://news.138job.com/info/205/117046.shtml 来源:i美妆头条
国家对医用敷料已经实施精细化、制度化管理,过去“械”“妆”不分的行业乱象已被逐步整治,“械”字号化妆品将一去不返。
2023-07-24|
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迟到被扣工资合法吗?这几种工资不是“想扣就扣”

【职场顾问】迟到被扣工资合法吗?这几种工资不是“想扣就扣”

http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116982.shtml 来源:网络
有很多公司,为了便于管理,都会规定一些罚款制度。最常见的就是迟到早退罚款,有的桌面不整洁也要罚款...事实上,有些钱随便扣是属于违法的。
2023-06-06|
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这15种离职情形不用给经济补偿金

【职场顾问】这15种离职情形不用给经济补偿金

http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116985.shtml 来源:劳动法库
并不是解除或终止劳动合同都需支付经济补偿金,依据劳动合同法的规定,以下15种情况下解除或终止合同无需向员工支付经济补偿:
2023-06-08|
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员工二阳请什么假,工资怎么发?

【薪酬福利】员工二阳请什么假,工资怎么发?

http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116979.shtml 来源:面试求职那些事
近日,全国各地很多人相继出现“二阳”症状。劳动者除了关心二阳的症状外,更关注二阳所引发的休假请假问题、工资正常发放问题。
2023-06-05|
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员工拒绝工作交接,公司能否不开离职证明?

【职场顾问】员工拒绝工作交接,公司能否不开离职证明?

http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116978.shtml 来源:薪人薪事企小薪、三茅人力资源网
有些公司因为各种理由,不给员工开具离职证明,也不批准员工离职,实际上这样做的后果是很严重的!
2023-06-02|
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员工离职不返还公司工作微信账号 改名后自用:法院判了

【职场顾问】员工离职不返还公司工作微信账号 改名后自用:法院判了

http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116992.shtml 来源:HR圈内招聘网
随着互联网的发展,微信已成为日常交往不可缺少的社交工具,也成为了常备的办公工具。不少企业为员工配备了工作微信账号,通过工作微信账号添加微信好友,开拓、保存、维护客户,传递经营信息,以增加市场交易的机会。
2023-06-14|
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医美正在被迫走向生美化吗?

【美业观察】医美正在被迫走向生美化吗?

http://news.138job.com/info/220/116999.shtml 来源:丽格李滨
我们身边不乏非常成功的双美模式,即在相同的品牌之下,既有医美,又有生美,客源内部转化,形成闭环。然而这只是一种企业生态,即医美机构与生美机构形成的联盟,可以是紧密型的,也可以是松散型的。
2023-06-19|
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2023年,医美市场的四个关键词

【整形资讯】2023年,医美市场的四个关键词

http://news.138job.com/info/205/116969.shtml 来源:丽格李滨
结合疫情后的医美市场与政策演变,我们可以归纳出2023年的四个医美关键词:合规化、精细化、协作化、再平衡。
2023-02-01|
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为什么管理一严,员工就会辞职?(HR必看!)

【职场顾问】为什么管理一严,员工就会辞职?(HR必看!)

http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116964.shtml 来源:网络
经常有这样的问题,员工工作没激情,制度执行不下去,留不住人,管理者不敢管员工,稍微一严格,员工就会辞职走人,如何解决这些问题是摆在经营者和管理者面前的首要问题。
标签:管理,职场,HR
2022-12-09|
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为什么说小公司不适合做绩效管理(深思)

【职场顾问】为什么说小公司不适合做绩效管理(深思)

http://www.138job.com/shtml/Article/28211/116961.shtml 来源:网络
小公司更强调团队文化,过早引入绩效考核,不利于团队文化的养成
标签:公司,绩效,管理
2022-11-17|
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“为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?”这是我见过最真实的回答

【职场顾问】“为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?”这是我见过最真实的回答

http://www.138job.com/shtml/Article/28210/116959.shtml 来源:网络
为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?
标签:招人,留人,员工
2022-10-28|
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