http://news.138job.com/info/204/117040.shtml
来源:化妆品报
作为坚守实体7年的美妆品牌,默默在实体渠道精耕不辍,另一方面则坚持不做网红做“店红”的渠道销售思维,仅靠单品牌取得了单店铺百万业绩的成绩。
http://news.138job.com/info/220/116210.shtml
来源:消费侦探
在轻医美赛道,爱美客靠着玻尿酸抓住了女性消费者的痒点,然而,只靠7亿营收撑起超千亿市值,过分“偏科”的爱美客很难高枕无忧。
http://www.138job.com/shtml/Article/28106/116023.shtml
来源:138大美业人才网
怎么和领导相处,其中大有学问。推荐此文,无论是未来或者是现在都大有用处,供参考!
http://news.138job.com/info/220/115834.shtml
来源:深响
「完美日记」牵手海外品牌Galénic并选择国际知名歌手Troye Sivan做品牌代言人,同时还上线了支持多国语言的海外官网;「花西子」同心锁口红一度冲到日本亚马逊销量榜前三;而「花知晓」已经入驻300多家cosme等日本线下美妆集合店。
http://news.138job.com/info/219/115189.shtml
来源:138美业网
可视化传播是当前的一个热点话题。随着快手登陆港股,暗盘交易溢价突破250%,“万亿赛道”“百倍增长”的声音此起彼伏;另一方面,“数据造假”“商家血亏”的质疑不绝于耳。可视化传播是终将重塑服务业,还是走向“一拥而上、一地鸡毛、一分不赚、一起灭亡”的结局?或许,我们可通过拆解可视化平台的商业逻辑找到答案。
http://news.138job.com/info/219/115086.shtml
来源:医美之滨
丽格李滨——2021年医美塑形市场分析:如果政策不出现大的变动,2021年的医美市场将会有爆发性增长。35%以上的增长幅度,应该是可以看得见的。医美塑形可能是表现最为突出的细分市场,在已经积蓄了若干时间的力量之后,得益于大流量平台与头部网红主播的强势入局,新的明星项目可能会脱颖而出。
http://news.138job.com/info/220/114948.shtml
来源:华舆
如果葛文耀没有被自己亲自挑选的“亲家”——大股东平安集团罢免,上海家化不会迅速地江河日下,曾经挺立潮头的中国家化企业,不会在其后渐渐失去了昔日的辉煌与荣光。作为上海家化的前掌门人,葛文耀于斯奋斗了28年。当美加净、六神、佰草集、高夫、双妹等品牌成为中国老百姓最喜闻乐见的家化用品时,是他带领上海家化全体员工,于蛮荒之地开疆拓土近30年的成果。尽管最后,他饮恨于此。但回溯那些年的步履蹒跚,一路披荆斩棘之旅,仍有一种“回看射雕处,千里暮云平”的感慨。
http://news.138job.com/info/220/114592.shtml
来源:健康美丽集团
2020年10月28-29日,智仁国际站在巨人的肩膀。上阔步向前,扬帆起航,于广州香格里拉五星级酒店举办了一场震撼中国美业的七周年华诞盛典,来自广东省内及全国各地的五百多位美业总裁到场祝贺。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112824.shtml
来源:HRGO
尽管马云已经退休了,但几乎所有管理者都很喜欢他,因为他在管理方面,留下给人启发的金句太多太多。
http://news.138job.com/info/219/112704.shtml
来源: 丽格李滨
医美行业的深层逻辑正在悄悄地发生改变,从对“去医生化”的盲目追求,向“去机构化”的平台思维发展,以实现更高层次的标准化。对投资人而言,对这种变化的洞察,可以决定投资的方向。这种改变源于5G时代数据化平台的出现。
http://news.138job.com/info/204/112482.shtml
来源:环京津新闻网
从5月开始,付鹏更是好多天没有出现在直播间,他所做的这一切,也许就是为了晚上的声明做铺垫。付鹏给出的离开理由是他升职了,从小助理变成了幕后合伙人,但有网友却认为,即使是合伙人也是可以做直播的,小助理对李佳琦直播间的重要性无需多言,有时候李佳琦说错话,也是他第一次时间站出来阻止。离别总是很突然,对于小助理突出宣布退出,有不少人都表示难以接受,在李佳琦刚做直播,只有79个人看的时候,就是小助理付鹏一路跟着他,给他加油打气。
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112556.shtml
来源:网络
这不最近就有很多考生对健康管理师证书挂靠费用这一问题存有疑问,为了帮助各位考生解答心中的疑问,下面大家就和小编一起来了解一下健康管理师正整数挂靠费用吧。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18907/111227.shtml
来源:138大美业人才网
对于一个美容院来说,员工的执行力也直接关系到美容院的健康发展,也只有员工工作热情高,才能够保证美容院业务的正常有序开展,那么对于管理者来说,要怎样加强美容院员工执行力?
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18901/110157.shtml
来源:138美容人才网
在经营美容店中,我们难免会和员工产生不必要的矛盾,如果我们不及早的去发现问题,加以改正,就会导致矛盾逐渐日积月累,那么,优秀认真的员工早晚都会离我们而去的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110101.shtml
来源:138美容人才网
年底不谈薪,难道要穷着走进2019年吗?不过你能不能加薪,这可不仅仅只是你说一句话,问一句上司,申请一下老板那么简单的事情。