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为什么管理一严,员工就会辞职?(HR必看!)

【职场顾问】为什么管理一严,员工就会辞职?(HR必看!)

http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116964.shtml 来源:网络
经常有这样的问题,员工工作没激情,制度执行不下去,留不住人,管理者不敢管员工,稍微一严格,员工就会辞职走人,如何解决这些问题是摆在经营者和管理者面前的首要问题。
标签:管理,职场,HR
2022-12-09|
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为什么公司规定迟到1分钟就扣钱,加班2小时才算加班?

【职场顾问】为什么公司规定迟到1分钟就扣钱,加班2小时才算加班?

http://www.138job.com/shtml/Article/28209/116957.shtml 来源:网络
最近在网上看到一个帖子,特别有意思,而且底下的评论也非常多,帖子的主题是:为什么迟到1分钟算迟到,加班2小时才算加班?
标签:迟到,加班,职场
2022-09-20|
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面试中,HR的这些潜台词,你必须GET!

【面试技巧】面试中,HR的这些潜台词,你必须GET!

http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116840.shtml 来源:138大美业人才网
面试官的每个行为背后,其实都有着“潜台词”,只有读懂这些潜台词,你才能判断自己的面试表现,并调整应对方法,扭转不利局势,为自己争取到最好的结果。
2022-03-08|
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垃圾公司的五大特征,中一个以上,你早点离职吧!

【职场顾问】垃圾公司的五大特征,中一个以上,你早点离职吧!

http://www.138job.com/shtml/Article/28110/116458.shtml 来源:138大美业人才网
我们在选择工作的时候,有时候就会遇到些不好的公司,有可能是企业文化,有可能是公司的发展目标等等。下面小编就给大家总结下那些不利于发展的公司,希望大家都能找到合适的工作。
标签:职场,公司,离职
2021-10-26|
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有合同、有底薪、有工牌,未必能构成劳动关系!

【职场顾问】有合同、有底薪、有工牌,未必能构成劳动关系!

http://www.138job.com/shtml/Article/28109/116268.shtml 来源:网络
劳动者入职用人单位后,或接受用人单位的培训,或发给员工牌、工作服,甚至有合同、有底薪,这些看似符合劳动关系的情形,实际未必就一定构成劳动关系。
标签:合同,劳动,薪酬
2021-09-09|
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定了!最新放假通知!

【薪酬福利】定了!最新放假通知!

http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116244.shtml 来源:138大美业人才网
​七八月对打工人来说真是太辛苦了。持续“搬砖”没有节日假期。
标签:放假,加班,通知
2021-08-31|
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出现这3种情况,就该考虑辞职了

【职场顾问】出现这3种情况,就该考虑辞职了

http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116047.shtml 来源:网络
当公司出现这3种情况时,千万别再傻干,该考虑下家了,即便是裸辞也要坚决离开。
标签:离职,员工,辞职
2021-07-05|
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违法!20号发上月工资被员工起诉,获赔5.4万!

【薪酬福利】违法!20号发上月工资被员工起诉,获赔5.4万!

http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116090.shtml 来源:138大美业人才网
想必每一个职场人,在工作中最开心的日子就是发工资的那天了,毕竟在当代社会生活压力越来越大的情况下,谁不是期待着发薪续命呢!
标签:工资,薪酬,发薪
2021-07-20|
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员工离职这样做,单位0风险!

【职场顾问】员工离职这样做,单位0风险!

http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115711.shtml 来源:网络
HR经历九九八十一难招到的员工,一言不合就要离职。无论如何挽留,还是没法拒绝那冷冰冰的辞职信。
标签:员工,离职,风险
2021-05-17|
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因忘打卡罚款100元,逼走优秀员工才明白:管理的最高境界,就4个字!

【职场顾问】因忘打卡罚款100元,逼走优秀员工才明白:管理的最高境界,就4个字!

http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115838.shtml 来源:刘海诚
管理者的任务不是管理人而是领导人,是发现每位员工的长处,把合适的人放在合适的位置予以培养,激发、释放员工的潜能。
标签:职场,同事,社交
2021-05-31|
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下班后屏蔽领导消息被辞退?聪明人做好这3点,让领导更器重你!

【职场顾问】下班后屏蔽领导消息被辞退?聪明人做好这3点,让领导更器重你!

http://www.138job.com/shtml/Article/28101/115128.shtml 来源:网络
别的公司搞996工作制,我们坚持8个小时工作制,我们公司就会被别人淘汰,剩下的都是996。我们无法改变这样的情况,因为我们改变就会失去竞争的优势。
标签:员工,加班,996
2021-01-25|
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优秀员工往往最先离职,原因却不是因为钱!

【职场顾问】优秀员工往往最先离职,原因却不是因为钱!

http://www.138job.com/shtml/Article/28012/114858.shtml 来源:HR俱乐部
想想HR既要费心费力的寻找合适候选人,又要“不折手段”的挽留准备跳槽的优秀员工,真是心累到想离职!
标签:员工,离职,公司
2020-12-07|
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这三种证明,HR千万别给员工随便开!

【职场顾问】这三种证明,HR千万别给员工随便开!

http://www.138job.com/shtml/Article/28011/114814.shtml 来源:网络
在企业人力资源管理中,常常会遇到员工要求开具各种虚假证明之事。企业HR有时“抹不开面子”,员工又确实有“实际困难”;出于好心,“举手之劳”帮员工一把,于是就开了。
2020-11-27|
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12个HR必备的法律文件!

【职场顾问】12个HR必备的法律文件!

http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113370.shtml 来源:138大美业人才网
企业的HR应当时常提醒自己树立证据意识,在日常员工关系管理过程中,要善于收集证据,妥善保管证据,并帮助企业建立一个健全的内部操作规程,以避免不必要的劳动纠纷和法律风险。
标签:劳动法,法律,HR
2020-09-02|
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连休8天!2020年国庆节中秋节放假安排及拼假攻略!

【薪酬福利】连休8天!2020年国庆节中秋节放假安排及拼假攻略!

http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113423.shtml 来源:138大美业人才网
再有不久,今年万众瞩目的长假就要来了。国庆中秋双节将至,各位小伙伴准备好怎么休假了吗?
标签:中秋,国庆,假期
2020-09-22|
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