http://www.138job.com/shtml/Article/18207/70939.shtml
来源：茅草屋社区
每个职场人都渴望加薪，所以就努力的工作，希望以出色的能力要求老板加薪。事实上，加薪并不仅仅是要看个人能力的。要知道，职场加薪也暗藏种种“潜规则”的。如果职场人要想更容易的加薪，那就必须去遵循加薪潜规则。
http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70263.shtml
来源：世界工厂网
每年调一次薪水已经是现在各个公司的趋势了，但是也仅仅是每年才一次，调薪的幅度还不是自己说了算。很多时候我们的付出总是和薪水成反比的，这样下去可不好。
http://www.138job.com/shtml/Article/18205/70054.shtml
来源：世界工厂网
当加薪成为一种遥不可及的奢望时，当加班没有加班费悄然变成职场潜规则时，当老板放言“你的辛苦我知道，想要加薪办不到”时，我们要以怎样的一个反击，让老板不得不给你加薪，或在加薪时能时刻想到的是你。
http://www.138job.com/shtml/Article/18010/54395.shtml
来源：北极星电力英才网
“加薪”，从来都是职场人士最实在的想法，尤其是现在物价上涨的形势下，职场人士对加薪更是翘首企盼、心急如焚。统计表明：75以上的职场人士都会过份追求眼前的薪资提升，而不知“加薪”还有很多方式、方法可寻。
