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搜索 劳动仲裁 共有 7 个搜索结果
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入职未满一年生育,能否享受产假工资?

【薪酬福利】入职未满一年生育,能否享受产假工资?

http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117010.shtml 来源:江苏工人报
随着三孩政策的落地和《妇女权益保障法》的修订施行,女职工特殊劳动权益保护工作日益引起社会各界关注,有关享受生育津贴和产假工资的相关争议逐渐上升,本案就是这方面的典型。
2023-06-27|
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连续旷工3天被解雇,竟获得9万8赔偿,原因令公司抓狂!

【薪酬福利】连续旷工3天被解雇,竟获得9万8赔偿,原因令公司抓狂!

http://www.138job.com/shtml/Article/28110/116460.shtml 来源:网络
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。
标签:解雇,赔偿,公司
2021-10-26|
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有合同、有底薪、有工牌,未必能构成劳动关系!

【职场顾问】有合同、有底薪、有工牌,未必能构成劳动关系!

http://www.138job.com/shtml/Article/28109/116268.shtml 来源:网络
劳动者入职用人单位后,或接受用人单位的培训,或发给员工牌、工作服,甚至有合同、有底薪,这些看似符合劳动关系的情形,实际未必就一定构成劳动关系。
标签:合同,劳动,薪酬
2021-09-09|
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给员工开购房收入证明,她却拿来告公司!哪些证明HR绝不能瞎开?

【职场顾问】给员工开购房收入证明,她却拿来告公司!哪些证明HR绝不能瞎开?

http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116070.shtml 来源:网络
员工关系的人文关怀不能依靠建立在违法基础上的好心好意,而应当体现在日常生活中的一些小细节。
标签:员工,证明,HR
2021-07-14|
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这三种证明,HR千万别给员工随便开!

【职场顾问】这三种证明,HR千万别给员工随便开!

http://www.138job.com/shtml/Article/28011/114814.shtml 来源:网络
在企业人力资源管理中,常常会遇到员工要求开具各种虚假证明之事。企业HR有时“抹不开面子”,员工又确实有“实际困难”;出于好心,“举手之劳”帮员工一把,于是就开了。
2020-11-27|
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员工月末入职或月初离职,当月社保还要交吗?统一回复!

【薪酬福利】员工月末入职或月初离职,当月社保还要交吗?统一回复!

http://www.138job.com/shtml/Article/28010/113502.shtml 来源:138大美业人才网
最近有不少HR小伙伴通过后台向大橙子询问,员工月末入职或者月初离职,当月的社保还要为其缴纳吗?
标签:入职,离职,社保
2020-10-16|
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为什么总是有员工离职?看完你就彻底明白!

【职场顾问】为什么总是有员工离职?看完你就彻底明白!

http://www.138job.com/shtml/Article/28010/113507.shtml 来源:网络
提起“雇主品牌建设”,很多同行都感觉高大上,需要投入很多钱才能做,离普通公司挺远,其实未必。
标签:员工,离职,公司
2020-10-16|
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离职时,这3笔钱别忘了领,你不说公司就不会给

【薪酬福利】离职时,这3笔钱别忘了领,你不说公司就不会给

http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113390.shtml 来源:霸王课
近几年,莫名其妙被公司以各种理由辞退的人不在少数,特别是今年,因为疫情,大部分企业都受到了影响,不得不缩减成本,减少内耗。
标签:离职,补贴,辞职
2020-09-11|
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工资单、考勤表未经员工签字,后患无穷!

【薪酬福利】工资单、考勤表未经员工签字,后患无穷!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/112958.shtml 来源:网络
这些年来,随着国家对劳动者权益保护的愈发重视,在大量劳动争议案中,由于公司举证时的工资单、考勤表等证据没有员工的签字,导致这些证据无法被认可,法院依法判决公司败诉的情况时有发生。
2020-07-03|
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工资单、考勤表未经员工签字,后患无穷!

【职场顾问】工资单、考勤表未经员工签字,后患无穷!

http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112705.shtml 来源:138大美业人才网
这些年来,随着国家对劳动者权益保护的愈发重视,在大量劳动争议案中,由于公司举证时的工资单、考勤表等证据没有员工的签字,导致这些证据无法被认可,法院依法判决公司败诉的情况时有发生。
标签:工资,考勤,员工
2020-06-03|
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企业单方面降薪合法吗?这样做小心赔钱!

【薪酬福利】企业单方面降薪合法吗?这样做小心赔钱!

http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112762.shtml 来源:网络
许多企业经营举步维艰,因此不得不想办法各种降低企业用工成本。那么企业这种“降薪”的做法合理吗?今天小编就来和大家谈谈这方面的问题。
标签:薪酬,降薪,薪水
2020-06-08|
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700家美容店临渊而立:美肌工坊终局还是重启?

【院线新闻】700家美容店临渊而立:美肌工坊终局还是重启?

http://news.138job.com/info/202/112708.shtml 来源:美业新纬度
现在,几乎所有的行业都可以把客流崖跌、业绩腰斩归结为疫情影响。但是在寻找美肌工坊陨落的原因时,我们绝不可以把答案全部指向疫情这种黑天鹅事件。美肌工坊的员工也很焦躁,李萌(化名)已经4个月没领到工资了。有同事通过劳动仲裁解决问题,但受疫情影响,太多公司出现了拖欠工资的情况,通过仲裁解决问题的可能性微乎其微;另一方面,美肌工坊的资金链确实出了问题,没有钱发出来。
2020-06-04|
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关于加班费的这些知识,HR你都领会了么?

【薪酬福利】关于加班费的这些知识,HR你都领会了么?

http://www.138job.com/shtml/Article/28001/112190.shtml 来源:138大美业人才网
加班不是劳动者的法定义务,更不是无偿的,用人单位安排劳动者加班时,需安排补休或者依法支付加班费。
2020-01-08|
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注意!2020年,你的社保将有8大变化!

【薪酬福利】注意!2020年,你的社保将有8大变化!

http://www.138job.com/shtml/Article/28001/112169.shtml 来源:网络整合
2020年已经到来啦!社保新规,直接影响每个人的2020,新规上有8个重大变化,跟每个人都有关,建议好好看看。
2020-01-03|
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一个员工的离职成本到底有多高?

【职场顾问】一个员工的离职成本到底有多高?

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111687.shtml 来源:金柚网
眼下正处在招聘高峰期,每家公司的HR都牢牢盯紧两大工作内容:一个是拼命招聘,恨不得做梦都在面试,一个是拼命抱住员工大腿。
2019-10-16|
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