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搜索 劳动合同法 试用期 共有 64 个搜索结果
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人社局提醒:2023年起,这些扣工资的行为,违法!

【职场顾问】人社局提醒:2023年起,这些扣工资的行为,违法!

http://www.138job.com/shtml/Article/28308/117087.shtml 来源:51社保网
扣除员工工资,是企业处罚员工的一种方式。但是在现实生活中,80%扣工资的行为都是违法的。
2023-08-24|
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注意!劳动合同上的这些约定无效

【薪酬福利】注意!劳动合同上的这些约定无效

http://www.138job.com/shtml/Article/28307/117047.shtml 来源:51社保网
劳动合同上白纸黑字的相关约定双方就必须遵守,真的是这样吗?
2023-07-24|
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劳动合同续签,注意这5个坑

【职场顾问】劳动合同续签,注意这5个坑

http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116983.shtml 来源:51社保网
员工劳动合同、员工劳动关系处理在HR小伙伴们的日常工作中,是不可缺少的一环。大部分员工在刚开始签订劳动合同的时候,一般是三年。如果三年到期了,那么续签劳动合同,就成为了HR工作的重点。
2023-06-07|
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这15种离职情形不用给经济补偿金

【职场顾问】这15种离职情形不用给经济补偿金

http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116985.shtml 来源:劳动法库
并不是解除或终止劳动合同都需支付经济补偿金,依据劳动合同法的规定,以下15种情况下解除或终止合同无需向员工支付经济补偿:
2023-06-08|
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员工拒绝工作交接,公司能否不开离职证明?

【职场顾问】员工拒绝工作交接,公司能否不开离职证明?

http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116978.shtml 来源:薪人薪事企小薪、三茅人力资源网
有些公司因为各种理由,不给员工开具离职证明,也不批准员工离职,实际上这样做的后果是很严重的!
2023-06-02|
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迟到被扣工资合法吗?这几种工资不是“想扣就扣”

【职场顾问】迟到被扣工资合法吗?这几种工资不是“想扣就扣”

http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116982.shtml 来源:网络
有很多公司,为了便于管理,都会规定一些罚款制度。最常见的就是迟到早退罚款,有的桌面不整洁也要罚款...事实上,有些钱随便扣是属于违法的。
2023-06-06|
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交了辞职申请2天后要求撤回遭拒,员工索赔30万,法院判了!

【职场顾问】交了辞职申请2天后要求撤回遭拒,员工索赔30万,法院判了!

http://www.138job.com/shtml/Article/28210/116958.shtml 来源:网络
公司不同意张大民的观点,公司认为辞职申请为单方解除权,辞职书到达公司即生效,不发生撤回的效力。
标签:辞职,员工,赔偿
2022-10-20|
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HR开除偷看同事工资单的员工,合法吗?

【职场顾问】HR开除偷看同事工资单的员工,合法吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28111/116567.shtml 来源:劳动法库
王太浪于2018年5月16日入职宁苏大酒店工作,劳动合同约定:合同期限自2018年5月16日起至2021年6月30日止,其中试用期六个月,自2018年5月16日起至2021年6月30日止。
标签:HR,开除,员工
2021-11-08|
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一套完善的美容院薪资体系,拿走即用

【美容院经营宝典】一套完善的美容院薪资体系,拿走即用

http://www.138job.com/shtml/Article/28111/116635.shtml 来源:138大美业人才网
美容院如何制定工资制度,员工才能拼命干?
2021-11-24|
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连续旷工3天被解雇,竟获得9万8赔偿,原因令公司抓狂!

【薪酬福利】连续旷工3天被解雇,竟获得9万8赔偿,原因令公司抓狂!

http://www.138job.com/shtml/Article/28110/116460.shtml 来源:网络
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。
标签:解雇,赔偿,公司
2021-10-26|
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垃圾公司的五大特征,中一个以上,你早点离职吧!

【职场顾问】垃圾公司的五大特征,中一个以上,你早点离职吧!

http://www.138job.com/shtml/Article/28110/116458.shtml 来源:138大美业人才网
我们在选择工作的时候,有时候就会遇到些不好的公司,有可能是企业文化,有可能是公司的发展目标等等。下面小编就给大家总结下那些不利于发展的公司,希望大家都能找到合适的工作。
标签:职场,公司,离职
2021-10-26|
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员工只在合同封面签名不在尾部签名,能索赔二倍工资吗?

【职场顾问】员工只在合同封面签名不在尾部签名,能索赔二倍工资吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28109/116358.shtml 来源:网络
公司没有不与安红签订书面劳动合同的主观故意,不存在不与安红签订书面劳动合同的情形,对安红要求公司支付二倍工资的上诉请求,本院不予支持。
标签:员工,工资,合同
2021-09-24|
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请假打新冠疫苗算病假吗?疫情期间用工问题官方答案

【职场顾问】请假打新冠疫苗算病假吗?疫情期间用工问题官方答案

http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116202.shtml 来源:网络
其实这些问题,早在年初复工的时候,人社部就已经回答了,而且还有相关的劳动案例可以参考。小编在此再集中答复一下吧~
标签:病假,疫情,请假
2021-08-17|
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社保,免交!这9类人不用交社保了!

【职场顾问】社保,免交!这9类人不用交社保了!

http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116158.shtml 来源:网络
社保入税,让很多企业老板、人资、财务为之焦头烂额,大家都知道企业不为员工缴社保是违法行为。
标签:社保,工资,政策
2021-08-03|
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8种常见的试用期约定陷阱,涉嫌违法,你踩了吗?

【薪酬福利】8种常见的试用期约定陷阱,涉嫌违法,你踩了吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116104.shtml 来源:网络
小伙伴们都知道,试用期是用人单位在初次招录劳动者时约定的彼此考察的期限。
2021-07-23|
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