http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89272.shtml
来源:百度文库
“你为什么……”面试官可以一连造出100个句子来询问我们的实习生应聘者。问题没完没了,还不包括“下水道井盖”之类的问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/18208/72074.shtml
来源:51job
“所有的面试官都只有一个目的:在最短的时间里了解到你最多的信息。”面试提问就是其中非常重要的培训内容。“实际上,一系列雇主可能问到的问题中,都能提炼成5个。”
http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66077.shtml
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同样是大学毕业,同样是去找工作,同样是参加面试,为什么有的人如愿以偿?有的人却名落孙山?这其中有能力和素质的原因,也有经验和技巧的原因。
http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66226.shtml
来源:网络
让即将面临毕业的应届生最头疼不是找不到合适的工作,而是找到了喜欢工作却过不了面试。面试考验的不仅是求职者的应变能力、语言表达能力和人格魅力,还有在生活中点滴积累、不断锻炼提高的为企业创造财富和价值的职业能力。
http://www.138job.com/shtml/Article/08912/47941.shtml
来源:东南快报
http://www.138job.com/shtml/Article/08909/45867.shtml
来源:徐州才好招聘网
http://www.138job.com/shtml/Article/08610/34607.shtml
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