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2013年接近尾声，职场人渐渐消停了跳槽步伐，转而计划着年后的跳槽。年后的金三银四是跳槽季，职场人都计划在这个时候成功跳槽，不过金三银四虽然是求职季，但是由于跳槽的人太多，竞争也激烈。那么，备战年后跳槽的职场人要注意哪些事项呢？
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跳槽是秋季比较热门的话题，如何让自己更快找到新东家呢，这个更是职场人最为关心的，以下为职场人提供秋季跳槽全攻略，帮助职场人快速找到新东家。
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时下九月底，又到了我们俗话说的金九银十跳槽季招聘旺季，在这样的季节了，职场上又很多人开始蠢蠢欲动，但是有一部分人还没等到物色到下一家，就潇洒地裸辞了。有些人裸辞后很快就可以物色到新公司，但是有些人这被这次的裸辞打乱了阵脚。那么裸辞需要注意些什么呢？
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职场人很多时候跳槽并不是经过深思熟虑的，他们可能是一时冲动，也或者出于一些攀比心理，但是无论是那种心理障碍问题，这样的跳槽都是不理智的。那么，职场人跳槽前一般容易出现那种心理障碍呢？跳槽前应该注意什么？
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很多职场人常常把希望寄托在跳槽上，甚至把跳槽当成过桥板，往往会因此滋生一些心理问题。那么，职场人在跳槽前一般容易滋生什么心理问题呢？为了避免这些心理问题的滋生，有哪些事项是要注意的呢？
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90后出生在一个经济条件较为宽裕的时代，个个都是家长的掌上明珠，因为爱，所以90后也变得比较娇。于是在职场上的90后比他人跟有个性，他们不屈于一份不喜欢的工作，对于工作，他们比任何人都潇洒。于是频繁跳槽就成了职场上90后的代名词。究竟90后在职场上犯了哪些错误那么遭人议论呢？盘点如下：
