http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84881.shtml
来源：中国企业家网
办企业的时候，股东利益和客户利益绝对是重要的，但是同时，也要把员工的利益放在很高的地位，但需要澄清的是——保证员工的利益决不是为了调动员工的积极性为股东创造利润，而是这本身是企业发展的目的之一。下面我们看看中国知名的企业大佬们是如何看待给员工加薪的问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/18203/68083.shtml
来源：深窗综合
在3月24日举办的第57届“群英会”上，自主创新型企业的招聘需求强劲，企业普遍对复合型新兴产业专业技术人员喊“渴”。有机构调查显示，四成员工流失主要因素是薪酬。专家则认为，通货膨胀、人口红利消失等是致企业招不到人也留不住人原因。
http://www.138job.com/shtml/Article/08610/34569.shtml
来源：http://www.chinahr.com
