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在美发店管理的时候,为了了解发型师的工作效率和业绩,通常会用到很多繁杂的数据,该如何更快速有效地统计数据呢?
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发型师聘用合同范本:是发型师与聘用机构建立的合法劳动关系,双方需要按照聘用合同范文履行各自的责任。
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美发店发型助理服务流程明细表,包括顾客进门时发型助理接待顾客,提供洗头、护发、烫发、护理以及结账等服务的程序以及操作细节。
http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45410.shtml
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大型连锁美容沙龙因有强大的经济基础作后盾,所以在广告宣传上一般都有一整套比较完善的企划方案;而中小型美容院在广告投入上则很少或不作预算。有的盲目效仿大型连锁店,有的冲动投资,均收不到预期的效果。怎样才能花最少的钱,达到最好的广告效果呢?相信这是每一个中小型美容院最为关注的问题。
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http://www.138job.com/shtml/Article/08812/40709.shtml
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