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高段位HR面试常问的60个问题,10分钟快速看透求职者

【职场顾问】高段位HR面试常问的60个问题,10分钟快速看透求职者

http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116963.shtml 来源:138大美业人才网
要在短短1个小时内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。
标签:招聘,面试,招人
2022-12-02|
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有合同、有底薪、有工牌,未必能构成劳动关系!

【职场顾问】有合同、有底薪、有工牌,未必能构成劳动关系!

http://www.138job.com/shtml/Article/28109/116268.shtml 来源:网络
劳动者入职用人单位后,或接受用人单位的培训,或发给员工牌、工作服,甚至有合同、有底薪,这些看似符合劳动关系的情形,实际未必就一定构成劳动关系。
标签:合同,劳动,薪酬
2021-09-09|
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请假打新冠疫苗算病假吗?疫情期间用工问题官方答案

【职场顾问】请假打新冠疫苗算病假吗?疫情期间用工问题官方答案

http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116202.shtml 来源:网络
其实这些问题,早在年初复工的时候,人社部就已经回答了,而且还有相关的劳动案例可以参考。小编在此再集中答复一下吧~
标签:病假,疫情,请假
2021-08-17|
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辞职时,领导问你“新去向”,别急着回答,牢记这2个忠告

【职场顾问】辞职时,领导问你“新去向”,别急着回答,牢记这2个忠告

http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116069.shtml 来源:138大美业人才网
即使辞职离开了公司,也不要轻易告诉别人自己未来的规划,更不要告诉别人自己的新去向。
标签:辞职,领导,职场
2021-07-14|
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老板吐槽HR写的JD,“按这要求我都进不来”!

【职场顾问】老板吐槽HR写的JD,“按这要求我都进不来”!

http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116061.shtml 来源:燃财经
HR也是一肚子苦水,实际上,很多大公司的招聘要求都这么写,有的甚至更严格。这样写,不一定就照着这个要求招聘,只不过满足某种看起来严格的条件后,能缩小范围,也能在一定程度上提升招聘效率。
标签:JD,职场,招聘
2021-07-09|
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公司“团建”,走向“团灭”:为什么团建后很多人转头离职?

【职场顾问】公司“团建”,走向“团灭”:为什么团建后很多人转头离职?

http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116043.shtml 来源:金惟纯
团建,顾名思义是团队建设的简称,被企业管理者视为宣传企业文化的一种手段,形式多为:户外拓展、集体会餐等活动。
标签:团建,离职,员工
2021-07-02|
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这封“领导痛批95后下属”的邮件遭疯传,句句扎心!

【职场顾问】这封“领导痛批95后下属”的邮件遭疯传,句句扎心!

http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116051.shtml 来源:星泽
近日的朋友圈传疯了几个截图,是一个主管给自己手下写的邮件,字字珠玑,用心良苦,干货非常多。相信跟我一样的职场老司机们,都会有很深的共鸣。对于年轻人,可借鉴意义很大。
标签:职场,工作,日常
2021-07-06|
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优秀员工往往最先离职,原因却不是因为钱!

【职场顾问】优秀员工往往最先离职,原因却不是因为钱!

http://www.138job.com/shtml/Article/28012/114858.shtml 来源:HR俱乐部
想想HR既要费心费力的寻找合适候选人,又要“不折手段”的挽留准备跳槽的优秀员工,真是心累到想离职!
标签:员工,离职,公司
2020-12-07|
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饭局上,老板说:“帮我催下菜”,没头脑才去催!聪明人会这样做……

【职场顾问】饭局上,老板说:“帮我催下菜”,没头脑才去催!聪明人会这样做……

http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113403.shtml 来源:网络
中国是一个人情社会,吃饭喝酒都是满满的人情世故,酒桌上藏着太多的细节与智慧。尤其是职场应酬的酒局,可是有“大学问”的。
标签:职场,老板,社交
2020-09-16|
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如何判断领导是在培养你,还是压榨你?看这4点就够了

【职场顾问】如何判断领导是在培养你,还是压榨你?看这4点就够了

http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113343.shtml 来源:猎聘
职场里,最可怕的,是领导在压榨你,你却当他在培养你。那么,如何判断一个领导是在培养你,还是在压榨你?看这4个点就够了。
标签:领导,培养,职场
2020-08-27|
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职场上这3种忙,不要帮!

【职场顾问】职场上这3种忙,不要帮!

http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113261.shtml 来源:网络
职场之路本就困难重重,作为一个部门的同事,互相帮助本也无可厚非,但如果因此背了不必要的“锅”,不仅影响了同事间的关系,还可能影响自己的职场晋升之路。
标签:职场,同事,社交
2020-08-12|
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员工一提离职,机灵的HR马上就做这些事!

【职场顾问】员工一提离职,机灵的HR马上就做这些事!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/112956.shtml 来源:138大美业人才网
员工离职是HR日常再普通不过的工作,同时也是HR工作中风险最高的一环,高危环节,我们一定要谨慎对待哟!
标签:离职,员工,辞职
2020-07-02|
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员工辞职想离开的是人,不是公司,警惕那些逼走优秀员工的中层!

【职场顾问】员工辞职想离开的是人,不是公司,警惕那些逼走优秀员工的中层!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113089.shtml 来源:网络
员工因谁而辞职?据估计,65% 的员工辞职,是因为自己的经理。我们常说员工辞掉工作或炒掉公司,但其实他们炒掉的是领导。
标签:辞职,人才,员工
2020-07-17|
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为什么我不建议你把同事当朋友?

【职场顾问】为什么我不建议你把同事当朋友?

http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112695.shtml 来源:138大美业人才网
有时你把同事当朋友,同事却当你如草芥。在朋友面前展示自己的脆弱面,得到的是共情和安慰,而在同事面前,你得到的可能却是嘲笑和讥讽。
标签:职场,同事,社交
2020-06-02|
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走吧HR,一起摆摊去!

【职场顾问】走吧HR,一起摆摊去!

http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112726.shtml 来源:138大美业人才网
中央文明办发出拒绝地摊经济“一刀切”,地摊经济“合法化”的相关意见,于是多地已开始对“地摊经济”给予更大空间。
2020-06-05|
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