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搜索 员工培训 共有 5 个搜索结果
推荐阅读
读懂这些成语,你就读懂了HR的辛酸!

【职场顾问】读懂这些成语,你就读懂了HR的辛酸!

http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116057.shtml 来源:网络
为了让他更了解HR的工作,我果断向他转发了这篇新鲜出炉的文章“记住这些成语,你就读懂了HR!”。除了让他了解人事工作之外,还是为了“吓唬吓唬”他。
标签:HR,工作,日常
2021-07-08|
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“做完”和“做好”的区别,就是人生的差别!

【职场顾问】“做完”和“做好”的区别,就是人生的差别!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113110.shtml 来源:网络
​在工作中,“做完”和“做好”虽然仅一字之差,但前者只是完成了某项工作,而后者则不仅是完成了工作还有一个好的结果。
标签:职场,能力,规划
2020-07-21|
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简历太少,招人好难!4招教你怎么吸引优秀求职者

【职场顾问】简历太少,招人好难!4招教你怎么吸引优秀求职者

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112377.shtml 来源:网络
你有没有想过,为什么你的岗位在招聘网站发布出去后总是投递的人数不理想?其实有很大一部分原因是你的岗位描述不够吸引人。
标签:岗位,简历,招聘
2020-04-14|
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一个员工的离职成本到底有多高?

【职场顾问】一个员工的离职成本到底有多高?

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111687.shtml 来源:金柚网
眼下正处在招聘高峰期,每家公司的HR都牢牢盯紧两大工作内容:一个是拼命招聘,恨不得做梦都在面试,一个是拼命抱住员工大腿。
2019-10-16|
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如何做好留人,减少人员流失?

【职场顾问】如何做好留人,减少人员流失?

http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110311.shtml 来源:138美容人才网
相信很多HR都有这样的懵逼时刻:”我年后还未招到人,员工就都离职了?“招聘是开年第一件大事,当同时还有一件大事,千万别忽略留人!留人都留不好,招人肯定更难。
标签:留人,HR,员工
2019-02-14|
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懂​业务的HR才是高能HR?

【职场顾问】懂​业务的HR才是高能HR?

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109843.shtml 来源:138美容人才网
很多HR都会私聊小编,说什么招聘效果不好、绩效工作不完善、调解员工矛盾不够彻底、员工培训不够落地....等等。小编今天要给大家说一下如何成为高能HR!
标签:HR,业务,员工
2018-11-09|
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小公司究竟如何留人?

【职场顾问】小公司究竟如何留人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109031.shtml 来源:138美容人才网
招人固然重要,但是留人也很重要。不然HR一直招人也一直留不住人,长期以往,也不是办法,对公司的用人成本也是一个大的支出。所以小公司如何留人?
2018-07-10|
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留人那么难,HR要怎么做?

【职场顾问】留人那么难,HR要怎么做?

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108404.shtml 来源:138美容人才网
金三银四,新员工进来了。可是新员工也是流失率很大的一部分,到底怎样才能为公司留住新员工?留人那么难,HR应该怎么做?
2018-04-09|
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如何做好员工培训这个工作?

【职场顾问】如何做好员工培训这个工作?

http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107633.shtml 来源:138美容人才网
很多HR的方向大多是招聘或者是考核又或者是行政,往往对培训这项工作不甚了解,可是老板又向他们提出了培训的要求,培训菜鸟HR要如何做好员工培训这个工作呢?
2018-01-08|
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HR,你的2017年终总结写好了嘛?

【职场顾问】HR,你的2017年终总结写好了嘛?

http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107701.shtml 来源:138美容人才网
HR,你的年终总结写好了嘛?都说会哭的孩子有奶吃,年终总结就是你邀功的最好时候啊,所以今天把自己写总结的经验,毫无保留地传授给你们!
2018-01-12|
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企业如何做好人才储备?

【职场顾问】企业如何做好人才储备?

http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107374.shtml 来源:138美容人才网
一家企业若想稳步向前发展,需要的是确保在企业内有一批训练有素、经验丰富、善于自我激励的优秀人才接任未来的重要岗位。
2017-12-07|
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我们是谁?万能的HR!

【职场顾问】我们是谁?万能的HR!

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107062.shtml 来源:138美容人才网
总有新人问我,身为HR要会什么啊?我总是不漏齿地微笑,然后崩溃大喊全都要会!!!
2017-11-08|
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校企合作是什么?

【职场顾问】校企合作是什么?

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107159.shtml 来源:网络
校企合作,顾名思义,是学校与企业建立的一种合作模式。当前社会竞争激烈,包括教育行业,大中专院校等职业教育院校为谋求自身发展,抓好教育质量。
2017-11-17|
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留住好员工的技巧和误区

【职场顾问】留住好员工的技巧和误区

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106809.shtml 来源:138美容人才网
好员工本应是公司发展的核心竞争力,地位更是重中之重,但到底是什么原因让他们离开公司、另谋高就?管理者又该如何去避免呢?
标签:职场,技巧,误区
2017-10-17|
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比起iPhone X,我更欣赏苹果的人力资源

【职场顾问】比起iPhone X,我更欣赏苹果的人力资源

http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106487.shtml 来源:138美容人才网
恰逢iPhone发布十周年,iPhone 8/iPhone 8 Plus/iPhone X,三款新iPhone正式发布!大家都在惊呼要卖一个肾不够的同时,小编想和你聊一聊苹果公司的人力资源。
2017-09-14|
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