作为一名主管或培训师都知道没有培训，或培训没有效果会给美容院带来的严重危害。其中包括影响美容院文化建设；影响美容院全面优质管理；影响美容院的销售量；导致美容院人才断层危机；导致无法建立良好的员工关系等……那么，该如何解决美容院的无效培训呢？

“培训”可以说是时下美容行业较为时髦的词语之一，不少企业为了提高业绩和员工素质，美容院中也经常会不惜重金请来各路培训高手，可谓是“你方唱罢我登场”。可很多美容院业绩并没有起到立竿见影的效果，销售额依然是徘徊不前，这令许多美容讲师们感到头疼。一个企业帮助员工树立其正确的心态固然重要，但如果老板还是固步自封，培训的效果就会大打折扣。现在就让我们来为那些经常诊断员工的老板做诊断，或许我们能从中找出病灶对症下药，对美容院的发展有所帮助。