http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117001.shtml
来源：138大美业人才网
2023年端午节即将到来，各位HR是不是也要准备借势得招聘文案呢？下面小编准备了端午节招聘文案，各位HR照着这样发，稳住朋友圈C位，抓住求职者眼球。
http://www.138job.com/shtml/Article/28302/116972.shtml
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大家好，我是高启强，其实我并没有死，现在谁私聊我投简历，我马上递消息让TA发家，来面试赠送孙子兵法pdf，让你取代我成为京海的天
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来源：138大美业人才网
“招聘难，招聘难，已通知，却不来?，邀约面试会有时，直到下班也没来。”
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来源：欧阳泽林
提到内容，很多HR从业者对于内容的认知，可能会稍微陈旧一点。当我们说内容的时候，大部分人会想到是一篇文章，一本书或者一个视频。
http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115738.shtml
来源：138大美业人才网
你翻100遍他的朋友圈，他这个人也不是你的，但你只需要翻一遍我的朋友圈，总一份好岗位就是属于你的。
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HR新人刚入招聘坑，遇到的问题当然是多之又多啦，今天大橙子就整理了一些关于HR新人容易被懵住的20个招聘问题哈!
http://www.138job.com/shtml/Article/28104/115551.shtml
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很多HR小伙伴都在后台留言自己的招聘文案库存告急，所以大橙子有求必应，整理了一些招聘文案，供大家参考~
http://www.138job.com/shtml/Article/28103/115218.shtml
来源：HR便利店
年后开工，各公司都需要优秀的销售人员来帮助公司拓展业务，迎来开门红。
http://www.138job.com/shtml/Article/28101/115005.shtml
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2021年的第一个月，招聘文案能怎么发呢?大家其实可以抓住最近热点，在求职者眼前刷下存在感哈。
http://www.138job.com/shtml/Article/28101/115002.shtml
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候选人是否已经找到了工作?春节前，候选人是否还在找工作?候选人找工作，春节前可否入职?候选人年后什么时候可以入职?......
http://www.138job.com/shtml/Article/28012/114896.shtml
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年底了，大橙子问了很多HR，竟然现在招聘工作还是照常进行中。再加上后台找大橙子要文案的，每天真的很多很多很多，所以这周的招聘文案虽然迟到，但不会不到!!
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圣诞节马上就要到啦，HR如何借势在无声的文字中传递招人的需求呢?大橙子提前把招聘文案准备好了。
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眨眼又到12月了，HR不如趁着年前，很多招聘网站正在进行全年最大力度的促销活动，提前为年后招聘做些准备。
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很多公司在招聘过程中，难免会出现一些错误。今天大橙子就来说说公司年底招人常犯的5个错误，目的是让大家谨记，毕竟招人真的好难。
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下午好呀，打工人！听说11月很多人都吃土了。各家公司HR要不要收留在外流浪、吃土喝西北风的可怜男孩女孩呀。
