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为什么总是有员工离职?看完你就彻底明白!

【职场顾问】为什么总是有员工离职?看完你就彻底明白!

http://www.138job.com/shtml/Article/28010/113507.shtml 来源:网络
提起“雇主品牌建设”,很多同行都感觉高大上,需要投入很多钱才能做,离普通公司挺远,其实未必。
标签:员工,离职,公司
2020-10-16|
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发offer这些细节不能忽视,HR发错了小心背锅!

【职场顾问】发offer这些细节不能忽视,HR发错了小心背锅!

http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113389.shtml 来源:网络
准确来说,offer只是用人单位向求职者发出的要约,它并不是劳动合同,公司单方对求职者发出的聘用意向,属于一种意思表示。
标签:offer,HR,录用
2020-09-10|
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“做完”和“做好”的区别,就是人生的差别!

【职场顾问】“做完”和“做好”的区别,就是人生的差别!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113110.shtml 来源:网络
​在工作中,“做完”和“做好”虽然仅一字之差,但前者只是完成了某项工作,而后者则不仅是完成了工作还有一个好的结果。
标签:职场,能力,规划
2020-07-21|
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上午刚发offer,下午老板竟说不要了!HR怎么办?

【职场顾问】上午刚发offer,下午老板竟说不要了!HR怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113033.shtml 来源:138大美业人才网
有多少的HR是栽在“发offer”这个坑里的!一不留神就里外不是人,在内受委屈,在外又背锅,满腹心酸事,两眼泪涟涟。那么,发放offer,HR怎样才能机智避坑,做到无风险发放呢?
标签:offer,HR,录用
2020-07-10|
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辞退你,培养你,从来都不是看能力!

【职场顾问】辞退你,培养你,从来都不是看能力!

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112415.shtml 来源:138大美业人才网
有云的地方,就是天下。有人的地方,就是江湖。在职场的江湖上,有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流,取决于你对规则的理解和敬意。
标签:辞退,职场,员工
2020-04-21|
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简历太少,招人好难!4招教你怎么吸引优秀求职者

【职场顾问】简历太少,招人好难!4招教你怎么吸引优秀求职者

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112377.shtml 来源:网络
你有没有想过,为什么你的岗位在招聘网站发布出去后总是投递的人数不理想?其实有很大一部分原因是你的岗位描述不够吸引人。
标签:岗位,简历,招聘
2020-04-14|
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老罗直播首秀:职场上对自己业务负责,才是最大的体面

【职场顾问】老罗直播首秀:职场上对自己业务负责,才是最大的体面

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112338.shtml 来源:138大美业人才网
而只有当你放下面子的同时也愿意拾起自己的敬畏心,在其位,谋其职,深耕业务的时候,才是真正的成年人的体面。
标签:职场,成长,能力
2020-04-03|
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疫情之下,职场人该何去何从?

【职场顾问】疫情之下,职场人该何去何从?

http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112257.shtml 来源:搜狐
疫情肆虐,就好比大浪淘沙,身在职场,你最终是被留下,还是被遗忘,取决于你是否想改变!
2020-03-04|
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招聘HR,拿什么拯救你的价值?

【职场顾问】招聘HR,拿什么拯救你的价值?

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111918.shtml 来源:网络整合
因此,招聘专员这样浑浑噩噩的工作着,每年年末用到岗率来汇报自己的成绩,可老板依然认为创造的价值太少。
2019-11-11|
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招聘HR除了招人,未来还能做什么?

【职场顾问】招聘HR除了招人,未来还能做什么?

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111718.shtml 来源:网络整合
多一直从事HR工作的朋友,做了好几年都依旧停留在招聘工作的阶段。做招聘,难招人;不做招聘,又不知道自己还能做什么?每天工作毫无动力,得过且过。
2019-10-21|
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2019年,请对HR好一点!

【职场顾问】2019年,请对HR好一点!

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110138.shtml 来源:三茅网
2018年最后一个工作日,面向扑面而来的2019,作为一名HR,哪怕是遍体鳞伤,也要活得漂亮。
标签:HR,2019年
2018-12-29|
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小公司究竟如何留人?

【职场顾问】小公司究竟如何留人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109031.shtml 来源:138美容人才网
招人固然重要,但是留人也很重要。不然HR一直招人也一直留不住人,长期以往,也不是办法,对公司的用人成本也是一个大的支出。所以小公司如何留人?
2018-07-10|
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【毒鸡汤】招不到人,不全是HR的错!

【职场顾问】【毒鸡汤】招不到人,不全是HR的错!

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108932.shtml 来源:138美容人才网
在认真往下读之前,小编要清晰地告诉你们!这是一碗毒鸡汤,如果灌了不受影响,就往下读;如果心脏不太好,还容易愤怒,就读到这儿,然后退出页面吧。
标签: HR,招聘,候选人
2018-06-21|
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面试常用的暖场话术和结束语,HR必用!

【职场顾问】面试常用的暖场话术和结束语,HR必用!

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108878.shtml 来源:138美容人才网
在面试之前,为了暖场,让候选人更加轻松地进入面试状态,可以不那么紧张,HR可得使用好暖场话术!使用好暖场话术,不仅能起到营造氛围的作用,还能营造良好的雇主品牌印象!
2018-06-12|
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医美咨询师,会退出职场舞台吗?

【职场顾问】医美咨询师,会退出职场舞台吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108619.shtml 来源:138美容人才网
医疗美容咨询师的职业活动起始于上个世纪九十年末,迄今,医疗美容咨询师已经成为本行业不可或缺的专业职业人员。
2018-05-03|
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