http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28011/114591.shtml
来源:138大美业人才网
很多美容院老板都想不通自己美容院难生存的问题究竟在哪里,其实归根究底其实是品项管理没有做到位。
http://www.138job.com/shtml/SPcover/28009/113359.shtml
来源:138大美业人才网
萧山老师与138青盒学院合作多年,一直立足于自己的企业标准化管理,后续也会给大家带来更多的提升企业盈利能力的管理机制,两大运营管理体系,十四套标准化机制。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18906/111039.shtml
来源:138大美业人才网
对美容院而言,品项管理决定着美容院的定位与发展、专业与需求,可谓重要之极!但很多美容院的品项管理没有做到位,店内的项目看似很多,但却缺乏追根本的核心竞争力。
http://news.138job.com/info/259/111088.shtml
来源:138美业网
6月19日由中联美标.引导美发起为期三天的“新美业正确经营思维”课程在深圳梦圆皇宫晴会所正式开讲 !本次课程由中华全国工商业联合会美容化妆品商会 中华美业标准推行管理委员会 引导美电子商务有限公司联合发起。
http://news.138job.com/info/219/110159.shtml
来源:138美业网
曾经几乎所有的美业SaaS公司都心心念念,想着先有足够多的商户,然后吸引众多的消费者,再反过来吸引更多的商户使用SaaS,最终实现商户与消费者的链接。从最根本的人性角度来看,消费者会更喜欢新型的美容院,美容院会更喜欢新型的美业SaaS,而这也意味着,一个全新美业SaaS时代的开启!
http://www.138job.com/shtml/SPcover/18812/110113.shtml
来源:138美容人才网
美业在过去几年发生的变化,我总结一下两个维度:产品和商业模式,如果没有一套先进的、完整的品牌运营系统,是一定会被淘汰出局的。
http://news.138job.com/info/304/110115.shtml
来源:138美业网
杨玉锋——美业店务管理工具研发执行专家、台湾曾玉惠《TTT》企业教练毕业教官、博洛尼企业大学首席师。
http://news.138job.com/info/259/108044.shtml
来源:138美业网
http://news.138job.com/info/259/107542.shtml
来源:138美业网
品项管理是对美容机构所经营的产品与项目进行合理的规划和整合,减少内部项目之间的竞争和冲突,实现产品的侧重经营,降低美容机构的运营成本,提供企业的盈利能力,保证企业持续发展的重要手段。NEO,全面打通终端技术项目研发、生产,中端流程定制、营运管理,及前端客户管理、模式定制等全产业链,为全球美业提供涵盖商业模式顶层设计、光电中心品项管理、项目营运方案设计、营销推广方案设计、专业知识系统培训、专业售后及个性定制等服务。
http://news.138job.com/info/259/106896.shtml
来源:138美业网
光电咖店务系统,是直接针对美容行业特性和美容门店的需求,并以物联网大数据技术为基础,专门研发的美容门店管理运营系统。通过PC客户端或者手机APP,实现线上预约、顾客管理、开卡续卡、到店消耗记录、品项管理、员工管理、库存管理等一站式的专业服务。
http://news.138job.com/info/259/106635.shtml
来源:138美业网
说到NEO,不可不提“染”遍广州美博会那一抹清新绿,这一抹绿是环保、是健康、是生命力的象征,犹如NEO的品牌理念一般,专注年轻美容市场、专注健康活力产业,而这一抹绿也成为NEO对外的第一张强有力名片。
http://news.138job.com/info/259/106174.shtml
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对面美容院开一家火一家,差不多的项目,人家有的你有,人家没的你也有,凭什么就单单你没蹦跶几天就“先死为敬”了?到底是哪里出毛病了?
http://news.138job.com/info/259/106174.shtml
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http://news.138job.com/info/219/103274.shtml
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我们接触到某些美容院老板,虽然参加了诸多的“商学院”与“公开课”,但却总是在员工管理上四处碰壁。究其根源,是她们忽略了美容业特有的行业规则,一味的“拿来主义”与“经验主义”致使她们走入了管理的误区。
http://news.138job.com/info/259/102715.shtml
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美容业有句行话叫做“有女人的地方就有市场”,随着一二线城市美容院市场的饱和和竞争的日益激烈,越来越多有经验、有资源的老板娘将眼光转移到三线县城和乡镇上。“与其在大池塘里面和大家一起资源共享,倒不如选择在小县城这样的小池塘里面当大鱼”,一位放弃在广州白云区的店而转战老家的美容院老板娘说到。