http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116164.shtml
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身在职场,大家经常会因个人、家庭或其他原因需要休假。病假、婚假、产假、探亲假……作为HR,你知道哪些假期是单位必须批准的?
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工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113144.shtml
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工龄应该怎么算?工龄长短会影响假期吗?会和工资增长挂钩吗?一起来了解!
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关于个税汇算清缴,6月30日之前属于应当补税,但不办理汇算清缴的,将会被罚,还有可能影响信用!
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住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112836.shtml
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日前,山西省人力资源和社会保障厅印发了《企业特殊工种提前退休管理工作实施办法》的通知:
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112488.shtml
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假都用完了吗?休完五一,马上又要迎来端午节了!
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112426.shtml
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五一假期就要来了,小伙伴们绝对是期盼已久了,因为今年的五一假期,简直就是超级大福利,连休5天!
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112368.shtml
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延迟退休是一项重大社会政策,不同行业、不同群体还有一些不同看法,人社部将进行深入研究论证,适时提出方案建议。
http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112255.shtml
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企业延迟复工期间,员工工资如何支付?小编整理了相关企业延迟复工期间员工发放工资的10个问题,希望可以帮助HR。
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加班不是劳动者的法定义务,更不是无偿的,用人单位安排劳动者加班时,需安排补休或者依法支付加班费。
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2019年10月1日(星期二)至7日(星期一)放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
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作为一名HR,我们需要负责用人招聘、员工关系、绩效考核、薪酬福利……等一系列工作,其中最令人头疼可以说是社保问题了。
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从去年到现在,关于社保的新政频频出台,每一项新政都是一次大的调整。每一次调整,就会伴随着巨大的影响,牵连着每一个人。而近日,社保又有大变化!
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2019年社保出现了大变化,我们的社保到底该怎么缴纳呢?对我们的影响又有多大?小编来给你讲清楚。