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推荐阅读
注意!劳动合同上的这些约定无效

【薪酬福利】注意!劳动合同上的这些约定无效

http://www.138job.com/shtml/Article/28307/117047.shtml 来源:51社保网
劳动合同上白纸黑字的相关约定双方就必须遵守,真的是这样吗?
2023-07-24|
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“为什么上午不能发工资,非要下午才发?”这几点真相HR看了直呼内行……

【薪酬福利】“为什么上午不能发工资,非要下午才发?”这几点真相HR看了直呼内行……

http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116968.shtml 来源:网络
这段时间,关于发工资的话题冲上热搜,引起广大职场人热议。有网友觉得奇怪,为什么每次发工资都是下午发,上午不能发工资吗?
标签:工资,薪酬,HR
2022-12-23|
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国家出手!因疫情无收入的3类人,可领取救助金

【薪酬福利】国家出手!因疫情无收入的3类人,可领取救助金

http://www.138job.com/shtml/Article/28211/116962.shtml 来源:网络
国家官宣,疫情之下,不仅三类人可领救助金,还有企业和个人可享受的税收优惠和疫情补贴。一起来看看吧~
标签:疫情,收入,职场
2022-11-25|
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8种常见的试用期约定陷阱,涉嫌违法,你踩了吗?

【薪酬福利】8种常见的试用期约定陷阱,涉嫌违法,你踩了吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116104.shtml 来源:网络
小伙伴们都知道,试用期是用人单位在初次招录劳动者时约定的彼此考察的期限。
2021-07-23|
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恭喜!每人每月补发1540元!人社局通知,但前提是…

【薪酬福利】恭喜!每人每月补发1540元!人社局通知,但前提是…

http://www.138job.com/shtml/Article/28010/114581.shtml 来源:网络
最近,北京人社在官网公开了一份文件,给中小微企业和失业的人带来了福音,又是一项补贴,直接发钱……
标签:补贴,补助,政策
2020-10-29|
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员工月末入职或月初离职,当月社保还要交吗?统一回复!

【薪酬福利】员工月末入职或月初离职,当月社保还要交吗?统一回复!

http://www.138job.com/shtml/Article/28010/113502.shtml 来源:138大美业人才网
最近有不少HR小伙伴通过后台向大橙子询问,员工月末入职或者月初离职,当月的社保还要为其缴纳吗?
标签:入职,离职,社保
2020-10-16|
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离职补偿金一览表及注意事项,收藏起来!

【薪酬福利】离职补偿金一览表及注意事项,收藏起来!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113179.shtml 来源:138大美业人才网
随着疫情被基本控制,招聘旺季也随之到来,与此同时,也会有很多员工的离职问题,也是众多HR小伙伴们特别关心的问题。因为员工离职问题处理不好,会给公司带来很大的风险。
2020-07-29|
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HR最常用的64个计算公式

【薪酬福利】HR最常用的64个计算公式

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112579.shtml 来源:138大美业人才网
HR经常需要和数据打交道,如入职率、离职率、加班费计算等。虽然日常工作中,单个数据的计算并不麻烦,但几十上百个累计在一起,确实很容易混淆,甚至计算失误。
标签:公式,计算,HR
2020-05-22|
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100个薪酬设计小技巧,值得收藏!

【薪酬福利】100个薪酬设计小技巧,值得收藏!

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112545.shtml 来源:HRGO
说实话,薪酬设计是比较难聊清楚的,因为涉及的专业细节和操作技巧非常多,我们前后花了 9 个小时,也整理了100条私货,用最简洁和最通俗的方式,拿出来和你分享。
2020-05-19|
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HR薪酬谈判的技巧及话术

【薪酬福利】HR薪酬谈判的技巧及话术

http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110900.shtml 来源:138大美业人才网
和候选人做一个薪酬谈判,是一个技术活。我们谈薪酬的目的不是压候选人的最低价,而是为公司找到最合适的人才,给予较为合适的薪酬。
2019-05-15|
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年终如何激励员工?

【薪酬福利】年终如何激励员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109962.shtml 来源:138美容人才网
每一次年终,对于HR来说,都是一个特别“难以表述”的日子,招不到人和人才不断流失的事件可能会同时发生。临近年终,HR就要各种激励方法齐下。
标签:年底,激励,员工
2018-11-29|
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 HR要学会这样谈薪!

【薪酬福利】 HR要学会这样谈薪!

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109963.shtml 来源:138美容人才网
一名成功的HR必须知道如何有效与求职者谈薪酬问题,我们都知道,谈高了,老板不高兴,自己也郁闷;薪资谈低了,人家不愿来。所以我们今天就来看一下HR如何谈薪比较合适?
标签:HR,谈薪,求职者
2018-11-29|
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如何成为拿高薪的那部分员工?

【薪酬福利】如何成为拿高薪的那部分员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109781.shtml 来源:138美容人才网
拿高薪的员工,我们总是会羡慕他们。而他们都有一些怎样的特点呢?我们今天先分析这部分人拿高薪的原因,才去思考如何才能拿高薪!
标签:高薪,升值,员工
2018-10-30|
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HR该如何设计员工福利?

【薪酬福利】HR该如何设计员工福利?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109625.shtml 来源:138美容人才网
很多时候,HR都因为员工福利的设计而头痛,如何设计才能让员工称心如意?如何设计才能让公司不增加经济支出负担?今天就随小编来看一看。
标签:HR,福利,薪酬
2018-09-30|
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除了购买薪酬报告,还能如何做好薪酬调查?

【薪酬福利】除了购买薪酬报告,还能如何做好薪酬调查?

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109259.shtml 来源:138美容人才网
众所周知,做薪酬调查是为了平衡对外公平性,为新岗位定薪和薪酬调整等提供参考依据,更好地提升企业薪酬的竞争力和吸引力。
2018-08-09|
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