http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111804.shtml
来源：138大美业人才网
社保一直是大家关注的焦点，每月工资总有那么一部分被社保划走了，还有人会问有工作的单位帮忙缴社保，没工作的自己缴社保，两者有木有什么大的差别，今天大橙子就为大家说道说道。
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111341.shtml
来源：网络整合
作为一名HR，我们需要负责用人招聘、员工关系、绩效考核、薪酬福利……等一系列工作，其中最令人头疼可以说是社保问题了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106662.shtml
来源：138美容人才网
总有人问我，这个药可以报销吗？看病的医疗保险怎么用？买这个可以用医保卡吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/18412/95465.shtml
来源：138美业网
员工福利是企业薪酬福利体系的重要组成部分，它直接影响到员工的生活质量和对企业雇主的满意度。因此，企业更需要制定科学合理的福利计划，建立符合自身条件的员工福利制度，使有限的成本投入得到最大程度的回报，更好地保留和激励优秀员工，从而提升企业核心竞争力。
http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66523.shtml
来源：新京报
2011年12月29日，全国人力资源和社会保障工作会议召开。人社部部长尹蔚民表示，预计全年五项社会保险基金总收入2.35万亿元，比上年增长24.7%；总支出1.8万亿元，增长21.5%。
http://www.138job.com/shtml/Article/18008/53756.shtml
来源：广州日报
近日，北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)开展了“最受员工欢迎的福利调查”，调查涉及社会福利、医疗保障福利、补贴型福利、投资储蓄型福利、员工生活福利和员工职业发展福利等6类32项福利内容，从中评选出了最受员工欢迎的十大福利。
http://www.138job.com/shtml/Article/18007/52445.shtml
来源：新京报
根据今年北京信息化基础设施提升计划，年底前，北京社保卡将研究制定“一卡多用”方案，将来社保卡有望在医疗卫生、流动人口、民政、计生等服务领域应用。
http://www.138job.com/shtml/Article/18007/53111.shtml
来源：商业评论网
健康福利，是关系到员工“生、老、病、死”的根本利益。因此，根据韬睿惠悦每年进行的福利调研，超过90%的企业为员工提供相关福利，成为企业吸引和保留员工的整体奖酬的重要组成部分。调研显示，企业提供的健康福利项目仍以传统的疫苗接种为主。
http://www.138job.com/shtml/Article/18005/51559.shtml
来源：新华网
中共中央总书记胡锦涛强调，医药卫生事业关系亿万人民健康，关系千家万户幸福，关系经济发展和社会和谐，关系国家前途和民族未来，是一个十分重大的民生问题。建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，是党和政府义不容辞的责任。
