http://www.138job.com/shtml/Article/28202/116795.shtml
来源：138大美业人才网
超实用高情商说话指南，学会了事半功倍！
http://news.138job.com/info/202/114775.shtml
来源：杂学记
一个生活在东京的40多岁的男人是个美容狂人(全职员工/年收入450万日元，也就是28万多人民币)。他说自己是个爱美的人，也就是 "美容达人"。他还解释了自己致力于美容生活的原因："如果你长得漂亮，你就真的会从中受益。 第一印象是非常重要的。”我在美容上的花销非常大，每个月要花10多万日元(也就是6300多人民币)，每天要吃10多种补品，下班后，还要在回家的路上去公共浴场泡 "皮肤美容浴"，我的洗发水和洁面膏每支要5000多日元(也就是300多人民币)。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112890.shtml
来源：网络
什么是员工流失率? 员工流失率就是在一定时间内，离开组织或公司的员工所占的百分比。这里面的离开，包括主动离职和被动离职(也就是被解雇的员工)。内部调动和晋升导致员工离开岗位，不在此列。
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112386.shtml
来源：138大美业人才网
在职场，你要记住，这里绝对不是多劳多得、公平公正的伊甸园，而是一个弱肉强食、尔虞我诈的修罗场。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18912/112084.shtml
来源：138大美业人才网
店长作为美容院的日常工作管理者，很重要的一个工作内容就是美容院里美容师的管理。对于美容师的工作、态度及心理状况，店长都需要及时进行解决和开导。
http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110153.shtml
来源：138美容人才网
之前小编有写过一篇文章：《用追女孩的方法做招聘，绝对行！》。所以，时隔一年，小编决定换个方向！如何用追男生的方法做招聘！
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18901/110269.shtml
来源：138美容人才网
快过年了，当冬夜的寒风刮过，很多女生已经走向了老公孩子热炕头的时候，而辛勤的美导们，你们正拎着"百宝箱"的"家"，独自奔向市场！
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110026.shtml
来源：138美容人才网
面试问题那么多，你确定都知道如何去回答，并回答得很好吗？然后能在HR的脑海里留下深刻的印象，并深深喜欢上你吗？不确定？那就一起来看看小编总结的吧！
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18810/109742.shtml
来源：138美容人才网
店长作为美容院的日常工作管理者，很重要的一个工作内容就是美容院里美容师的管理。对于美容师的工作、态度及心理状况，店长都需要及时进行解决和开导。
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109644.shtml
来源：138美容人才网
我偶尔会看到一些不幸踩雷的简历，其中不乏优秀的求职者，各方面条件都好，却因为粗心丧失了梦寐以求的工作机会。所以今天小编就来跟大家讲讲关于简历的减分项！
http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109488.shtml
来源：138美容人才网
一到招聘的金三银四、金九银十，HR就开始说90后这样不好那样不好，即使招来了也很容易走，可是公司对90后人才的需求依然是高居不下。
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109393.shtml
来源：138美容人才网
一名优秀的整形医生，要有精湛的医术，纯正医德的医风，了解求美者的心理，他还是这样的：
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109025.shtml
来源：138美容人才网
面试问题那么多，你确定都知道如何去回答，并回答得很好吗？然后能在HR的脑海里留下深刻的印象，并深深喜欢上你吗？不确定？那就一起来看看小编总结的吧！
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18806/108965.shtml
来源：138美容人才网
每个美容院都是隔一个月或者一个季度，就要做一次业绩报告的，到底如何写好报告呢，一般来说，都是主要写一下上个月（季度）的主要工作内容，如何努力工作，取得的成绩。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18806/108869.shtml
来源：138美容人才网
很多美容导师，尤其是处于销售初期的新手，求胜心切，喋喋不休，殊不知，这种行为等于在赶顾客走。所以，下面来教教美导们有效沟通的8个技巧！
