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美容院年终活动,只需4大步骤引爆顾客流

【美容院经营宝典】美容院年终活动,只需4大步骤引爆顾客流

http://www.138job.com/shtml/Article/28111/116619.shtml 来源:138大美业人才网
美容院的年终活动这样做,业绩妥妥的!
2021-11-18|
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疫情如果重来,门店雪上加霜,如何应对?

【院线新闻】疫情如果重来,门店雪上加霜,如何应对?

http://news.138job.com/info/202/114850.shtml 来源:138美业网
11月28日晚,中国SPA协会名企慧第一次线上微课堂同步对近百个线上美业群开讲,特邀教练团队点石成精创始人万雪的精彩亮相为大家拉开了中国SPA协会2021年开年大课的序幕。
2020-12-04|
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助力美业乘风破浪!美业人学习与成长论坛圆满落幕!

【最新动态】助力美业乘风破浪!美业人学习与成长论坛圆满落幕!

http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/28009/113373.shtml 来源:138美业网
由138大美业人才网、中国(广州)国际美博会主办,点石成精品牌策划、香港浦资国际、丝域养发、138青盒学院共同协办的《美业人学习与成长论坛》在第55届中国(广州)国际美博会10.3馆C41论坛区举行。
2020-09-05|
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 美容院店长的聘用标准是什么?

【店长专区】 美容院店长的聘用标准是什么?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18808/109369.shtml 来源:138美容人才网
有些美容院店长想跳槽,可是不知道现在的美容院店长的聘用标准是什么,今天小编就来跟你们聊聊关于美容院店长的聘用标准!一起来看看吧。
2018-08-23|
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美导拓客之前,须反问自己这些问题!

【美导专区】美导拓客之前,须反问自己这些问题!

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18805/108794.shtml 来源:138美容人才网
反问,是一个自省的手段。通过反问自己,获取答案,帮助自我反省和自我复习。遇到事情,该做什么,该怎么去做好,都要自己给自己答案,美导才能更好地拓客!
标签:美导,问题,
2018-05-30|
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美容院店长如何轻松管理员工?

【店长专区】美容院店长如何轻松管理员工?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18804/108447.shtml 来源:138美容人才网
美容院员工管理与激励是一个复杂的事情,有时让店长摸不着头脑,甚至感到头疼。员工是美容院的无形资产,如果能管理并激励员工,那店长的工作就会轻松一些。
2018-04-12|
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美容院店长如何让员工信服?

【店长专区】美容院店长如何让员工信服?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18804/108486.shtml 来源:138美容人才网
店长可谓是美容院的灵魂,她既是店面的管理者、决策者,也是执行者。但是,假如美容店店长没有员工的信服和支持了,也就什么都不是了。
2018-04-17|
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如何带好一个团队?

【职场顾问】如何带好一个团队?

http://www.138job.com/shtml/Article/18802/107913.shtml 来源:138美容人才网
常言道:“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,很多管理者也许都会遇到和强子相同的问题,自身很优秀,但是成为团队的领导者之后不仅带不好团队,自身之前的光辉也慢慢消失了。
2018-02-09|
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怎样做好美容院的店长?

【美业杂坛】怎样做好美容院的店长?

http://news.138job.com/info/208/107362.shtml 来源:138美业网
店长是美容院的核心,优秀的店长对美容院的重要性是不言而喻的,而店长不合格也同样会对美容院造成严重的负面影响。在我们常规的认识里:脾气好,工作做得差不多就行的店长才是好店长,对人对己都比较狠、要求严格的店长都是坏店长。但是总有无数证据表明,“坏店长”领导团队的执行力远远胜过“好店长”。
2017-12-07|
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美容院强不强,一半看店长!

【店长专区】美容院强不强,一半看店长!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18711/107095.shtml 来源:138美容人才网
店长是美容院的核心,优秀的店长对美容院的重要性是不言而喻的,而店长不合格也同样会对美容院造成严重的负面影响。
2017-11-10|
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年底了,HR你想好年终奖如何发放了吗?

【薪酬福利】年底了,HR你想好年终奖如何发放了吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106937.shtml 来源:网络
年终奖是老板给予员工一年来的工作业绩奖励。年终奖对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作。
标签:HR,年终奖,薪酬
2017-10-26|
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赵薇作为店长的8大闪光点,值得学习!

【店长专区】赵薇作为店长的8大闪光点,值得学习!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18708/106183.shtml 来源:网络
近日,真人秀节目《中餐厅》正在热播,相信不少朋友已经关注到了。看了《中餐厅》后,发现赵薇作为店长,身上的八大闪光点,值得各位美容院店长学习!
2017-08-17|
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应聘销售简历里的工作经历怎么写?(范文)

【简历指导】应聘销售简历里的工作经历怎么写?(范文)

http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104510.shtml 来源:138美容人才网
HR在查看简历时,最感兴趣的就是工作经历部分。所以在填写销售应聘简历时,一定要在描述工作经历上多花些功夫。具体是怎么样写的呢?
2017-05-26|
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员工离职的真正原因及应对策略

【职场顾问】员工离职的真正原因及应对策略

http://www.138job.com/shtml/Article/18704/104026.shtml 来源:138美容人才网
关于离职,这一点上公司和员工似乎永远是对立的,在公司看来已经给员工的待遇很好了,可是员工总有不满足,那么,员工离职到底是什么原因引起的呢?下面来分析一下员工离职的原因。
2017-04-19|
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【美业观察】看一个团队是如何毁掉一家美容院的!

http://news.138job.com/info/220/103953.shtml 来源:138美业网
大部分中国人都有从众心理的特点,怕吃亏、怕出头、容易被群体氛围带动,这个心理特点在美业尤为明显:氛围营销、氛围管理、团队建设等等,可以说门店里的氛围利用是相当重要的,利用的好一呼百应,利用不好则有可能会被一颗老鼠屎坏了一锅粥的危险。今天我们就来聊聊员工氛围管理的那些门道。
2017-04-12|
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