http://www.138job.com/shtml/Article/28010/114567.shtml
来源:138大美业人才网
说到招聘销售,相信很多朋友都咬牙切齿,尤其是招电话销售,估计有99%的HR都表示:太难了。
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112642.shtml
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疫情之后,很多公司的业务压力增大,急需优秀的销售人员来帮助公司拓展业务,扭转局面。另一方面,疫情之后,行业遭受重挫,前景并不明朗,也导致了公司销售一个个离职出走。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18909/111506.shtml
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明明顾客源源不断到店,为何难成交?究其原因,你没有弄懂顾客的真实心理,并做到精准应对!不同类型的顾客该如何应对呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110624.shtml
来源:138大美业人才网
虽然说销售是一个公司发展中必不可少的岗位,也是占了人员大比例的岗位需求,三十招聘销售难,招到合适的销售更难!
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18810/109656.shtml
来源:138美容人才网
90%的美容师会在“如何与顾客不尴尬地聊天”的问题上困惑不已,就算你是一位进入美业许久的美容师,也逃避不了与顾客聊天缺乏话题的困惑,今天试试来解开这个难题吧!
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18808/109337.shtml
来源:138美容人才网
一位有经验的美容师这样说过,在实际工作中,能说不如会说,会说不如会听,会听不如会看。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18804/108367.shtml
来源:138美容人才网
得“会聊天”、“会说话”是一项蛮重要的技能。所以,美容师不单单掌握各种手法,还有做一个会说话的美容师,那具体如何变成一个特别会说话的美容师呢?
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来源:138美容人才网
不管做什么,渠道都非常重要。对于企业HR的招聘来说,招聘渠道也是尤为重要,找对渠道,就等同于招聘工作已经事半功倍。
http://news.138job.com/info/208/107574.shtml
来源:138美业网
为什么进美容院咨询的客户,都只是问问而已?当美容师要索取电话号码时,就各种推脱呢?顾客也担心留下联系方式添加微信后,受到美容院的骚扰。如何应对存在这种心理的顾客?现在就带你看看,美容院有什么妙招让客户心甘情愿留下自己的号码添加微信。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107144.shtml
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面试之中的禁忌多到你都想不到,不一样的面试官会有不一样的面试禁忌。今天小编就选择候选人最普遍容易犯的禁忌写出来,让大家知道。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18709/106511.shtml
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如何成为一名销售一把手的美容师,不只是新手美容师,也是很多老手美容师都关心的问题,若想成为一名金牌美容师,就必须要具备以下几种条件:
http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105863.shtml
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很多求职者自认为在面试过程中表现良好,却迟迟未拿到offer,多半原因在于在面试时说了不该说的话。下面咱就来盘点一下千万不能在面试时说的十句话。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18707/105902.shtml
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美容师如果不懂交流技巧,那么就容易使客户感到厌烦,乃至反感,反而会造成客户流失。今天就来告诉大家怎样跟客户进行愉快友好的交流,并以此提升业绩。
http://news.138job.com/info/219/104500.shtml
来源:138美业网
在互联网的时代里,每一个公司都在强调“用户思维”,要站在顾客的角度去看待问题。美容院的顾客真正想要的是什么?大家有没有真正的去思考过?
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来源:138美容人才网
在美容院什么样的员工能够被重用呢?是老实肯干的,还是积极配合你工作的,或是油腔滑调的,不妨来看看聪明的美容院店长会重用这8种人,有你吗?