http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116964.shtml
来源:网络
经常有这样的问题,员工工作没激情,制度执行不下去,留不住人,管理者不敢管员工,稍微一严格,员工就会辞职走人,如何解决这些问题是摆在经营者和管理者面前的首要问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/28209/116957.shtml
来源:网络
最近在网上看到一个帖子,特别有意思,而且底下的评论也非常多,帖子的主题是:为什么迟到1分钟算迟到,加班2小时才算加班?
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116883.shtml
来源:138大美业人才网
一边是求职者说找工作难,一边是企业说招人难……
http://www.138job.com/shtml/Article/28202/116823.shtml
来源:138大美业人才网
被顾客投诉怎么处理才恰当?
http://www.138job.com/shtml/Article/28201/116753.shtml
来源:138大美业人才网
颠覆职场观的“思维模型”:为什么你高估了进度,又低估了难度?
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/28108/116178.shtml
来源:138大美业人才网
护肤/防晒/美睫/美甲/纹眉分享一些美业朋友圈文案给你们 ~
http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116193.shtml
来源:网络
现在的很多的毕业生根本不吃老一辈的那一套,一旦在工作中受了任何的委屈,或者是干的不舒服,立马就会拍拍屁股走人,一套操作下来可谓是干净利落。
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116043.shtml
来源:金惟纯
团建,顾名思义是团队建设的简称,被企业管理者视为宣传企业文化的一种手段,形式多为:户外拓展、集体会餐等活动。
http://www.138job.com/shtml/Article/28106/116021.shtml
来源:138大美业人才网
自从做了HR,就拥有了“超级阿Q”精神力。这里的“超级阿Q”精神力是指:百折不屈,自娱自乐,自我消化负能量的精神力。
http://www.138job.com/shtml/Article/28012/114950.shtml
来源:网络
员工因为公司辞退、领导责骂等原因心怀不满的离开公司,删除了电脑中的工作文件,并拒绝向公司提供该电脑的开机密码、工作信息。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28011/114781.shtml
来源:138大美业人才网
一旦美容师离职,既浪费了美容院栽培的费用,还将造成美容院人才的短缺,更重要的是还会因为美容师的辞职而出现顾客流失问题。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28011/114703.shtml
来源:138大美业人才网
如何让美容院做大做强,是每个美容院老板的心愿和奋斗的目标。但是“理想是丰满的,现实是骨感的”,很多美容院老板反应顾客太难留了。
http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113403.shtml
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中国是一个人情社会,吃饭喝酒都是满满的人情世故,酒桌上藏着太多的细节与智慧。尤其是职场应酬的酒局,可是有“大学问”的。
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113319.shtml
来源:138大美业人才网
2020年8月22日,为助力美业复工复产,帮助美业人重振信心,138大美业人才网特发起了#LOVE 美业人#系列线下公益沙龙!
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113223.shtml
来源:138大美业人才网
离职是职场很正常的一个现象,但是离职的背后也代表着很多的问题,可能是企业的,也可能是工作的;想知道一个员工的离职原因,看在职时间就大概明白了。