http://www.138job.com/shtml/Article/18911/112008.shtml
来源:138大美业人才网
各位HR,你们作为面试官的时候,都会问些什么问题?哪些问题是必须问的?
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108861.shtml
来源:招聘术
作为HR,你知道常用的面试方法有哪些吗?我们应该如何提问,如何跟候选人进行面谈呢?这篇文章向大家介绍一下面试中经常用到的几种面谈方法。
http://www.138job.com/shtml/Article/18411/95291.shtml
来源:网络
正如题,这个女研究生成功应聘了宝洁这个500强公司,所以得以经历了所有的面试过程!作为老师给几个tips:
http://www.138job.com/shtml/Article/18207/71535.shtml
来源:优米网
第三季芒果即将成熟的时候,也是我的三年华园研究生生活行将结束的时刻。找工的硝烟已然弥漫散去,此时此刻,我想写下点什么,借以纪念那些找工的日子,借以给师弟师妹们留下点什么。
http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68392.shtml
来源:前程无忧
宝洁公司人力部李经理告诉我们:“人才是宝洁最宝贵的财富。重视人才并重视培养和发展人才,是宝洁公司为全世界同行所尊敬的主要原因之一。公司每年都要从全国一流大学招聘许多优秀的大学毕业生,在整个招聘过程中,我们特别留意应聘者以下几种品质:优秀的合作精神,良好的表达交流能力,出色的分析能力、创造力和领导才能。”
http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68898.shtml
来源:中青在线
很多毕业生在求职之前,认识到自己没有面试经验,便会上网站浏览面试技巧。138job小编认为,求职者面试不能过于依赖面试技巧,它并不是通用的。有人说,面试没有技巧,只有经验。
http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66965.shtml
来源:138美业网
面试是求职者拿到offer的第一步,所以非常重要。小编整理了五百强各行业面试流程,供求职者参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18111/64414.shtml
来源:新京报
从今年开始,大学本科应届毕业生将进入“90后时代”,不少参与校招的企业HR认为,今年参加面试的应届毕业生大多很优秀,他们经历丰富,思维活跃,求职的准备也更加充分。但同时,他们在面试中也暴露出自我定位过高、过于重视求职技巧等问题,这应当引起90后毕业生的注意。
http://www.138job.com/shtml/Article/18109/62262.shtml
来源:过来人求职网
求职者寻找工作,施展抱负,若是默默无闻,即使你是身怀绝技的千里马,也只有老死于槽枥之间。当然,推销自己,决不是去阿谀奉承,溜须拍马。而是要善于学习,勤于思考,讲究技巧。
http://www.138job.com/shtml/Article/18108/61676.shtml
来源:中工网
对于大学生来讲,由于缺乏社会经验,找工作的时候会出现许多波折。面试是考验大学生素质的第一个关口,所以,相对来讲也就特别重要。下面就教你几招如何应对无答案面试题。
http://www.138job.com/shtml/Article/18104/58903.shtml
来源:中工网综合
据了解,对大学生“潜在素质”的考察,正成为越来越多企业的用人要求。知名企业的人力资源部门都会建立大大小小的素质模型,通过行为化的结构面试法,在学生讲述案例的过程中,判断其是否具有某项素质。于是,对于学生而言,提前精心准备小故事便成为面试成功的关键。
http://www.138job.com/shtml/Article/18011/54813.shtml
来源:电池英才网
http://www.138job.com/shtml/Article/18010/54705.shtml
来源:应届生求职网
http://www.138job.com/shtml/Article/18006/51854.shtml
来源:新闻网
证书代表了大家的能力;证书代表了大家在大学期间没偷懒;证书代表了一种追求上进、不甘平凡的生活态度。那么企业眼里什么证书才比较重要呢?
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来源:网络
求职者寻找工作,施展抱负,若是默默无闻,即使你是身怀绝技的千里马,也只有老死于槽枥之间。当然,推销自己,决不是去阿谀奉承,溜须拍马。而是要善于学习,勤于思考,讲究技巧。