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【薪酬福利】薪酬报告各异误导求职 民间统计需规范管理
http://www.138job.com/shtml/Article/18307/83349.shtml
来源:中国政府网
数据“各说各话”,让统计的可信度大打折扣,更让市民没了方向。记者在采访业内人士时了解到,人力资源服务公司热衷于公布数据,大多是为了能借此在媒体上多露脸,从而提升知名度;但由于其样本数量有限,统计数据很难做到真实权威。
标签:
薪酬数据
,
薪酬白皮书
,
平均月薪
,
收入数据
,
人力资源服务公司
2013-07-15
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【薪酬福利】[图文]银行薪酬大揭秘:同一职位,分十七个级
http://www.138job.com/shtml/Article/18207/71626.shtml
来源:三矛人力资源网
在求职者眼中,银行无疑是最具竞争力的雇主,其主要因素就是“高收入”。进了银行是否就真的端上金饭碗?非也!记者调查发现,目前重庆各家中小银行里真正意义上的高收入人群很少。
标签:
薪酬
,
银行
,
职位
,
工资
,
收入
2012-07-28
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